社會的發(fā)展，給人們也帶來無限的壓力,，現(xiàn)在很多準媽媽孕期也堅持工作,，一部分是緩解經(jīng)濟壓力，等孩子出生后,，開銷更大,。另一部分也為了讓自己生活充實點，保持一份好的狀態(tài),。下面就具體來說說孕期工作有什么好處,？
1、無形中擴大了孕婦的接觸范圍和運動量,，對保有其樂觀情緒相當有益
保持適宜的運動量,，是增加未來順產幾率的關鍵因素之一，尤其在懷孕六個月以后,，如果沒有外出工作的動力,，人會變懶,，覺得一動就吃力，而“懶惰不思動”,，將導致體重激增和難產機會增加,。另外，出來工作也使懷孕女性的接觸范圍擴大,，她會發(fā)現(xiàn),，不論是原先爭強好勝的同事，還是錙銖必較的客戶,，這一階段,，都很少對一位“大肚婆”吹毛求疵。眾人態(tài)度的友善,，將對保持樂觀情緒十分有益。 有益于在工作之余,，汲取多元化的育兒經(jīng)驗,。
相當部分的懷孕女性認為，這一階段,，是她們與已育女同事關系最融洽的階段,，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護身符。”那些作為過來人的女同事,，提供了相當數(shù)量的育兒經(jīng)驗供你借鑒,，讓你體會到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗,，可比你呆在家中,，由老外婆或老保姆傳授的，科學和客觀得多,！
2,、脫離崗位的時間越短，“返崗恐懼癥”發(fā)生的幾率越小
隨著競爭壓力的遞增,，一旦放假松懈下來,，人們普遍對重返高強度的工作節(jié)奏心生畏懼，黃金周之后,，很多“抗壓域”較窄的白領尤有返崗恐懼,，何況提前幾個月在家 待產的女性呢？法定的產假是順產四個月,，難產四個半月,，也就是說，光是產后獨自在家的時間已超過120天,，再加上懷孕后不上班的日子,，“返崗恐懼”將積累到常人難以想象的地步,。因此，提倡“坐辦公室的女性,，應該工作到預產期之前三到五天,；而且，生產一個月以后也應該盡快恢復對資訊的關注,、多與上司同事聯(lián)絡,，關心行業(yè)動向……如此，返崗才成為一種期待,，而非恐慌,。”
3、減少孕婦獨自悶在家中產生的“致畸幻想”
一部分抑郁或敏感氣質的女性,，越臨近生產的時候越可能產生“致畸幻想”,，擔心孩子生下來兔唇、斜頸或長六根手指,，越是“閑而生愁”的孕婦,，這種“致畸幻想”越是頻繁和強烈，忙碌會沖淡這種可笑的擔憂,，尤其是,，當見面的所有同事都表揚你“氣色很棒”，“育兒知識儲備豐富”,，“一定能生個漂亮聰明的寶寶”
（責任編輯：趙媛媛 實習編輯：張玉梅）
