10月25日，李錦記健康產(chǎn)品集團榮獲由香港民政事務局和家庭議會頒發(fā)的“2015/16年度家庭友善雇主”稱號,，以表揚李錦記健康產(chǎn)品集團致力推行家庭友善雇傭政策及措施,。

李錦記健康產(chǎn)品集團獲香港民政事務局嘉許為“家庭友善雇主”

李錦記健康產(chǎn)品集團以“思利及人”為核心價值觀，主張直升機思維,、換位思考和關(guān)注對方感受,。為了提供“爽”的工作體驗，集團一直致力為員工實現(xiàn)“健康,、家庭,、事業(yè)”的“三平衡”。

集團實施一系列員工及家庭友善的政策,，例如為員工提供彈性工作時間安排,，以便履行家庭責任；提供惠及員工家人的保險計劃，讓員工及其家人生活更有保障,。此外,，集團提供水果、湯水及健康飲品,，令員工在公司亦感受到家的感覺,。

李錦記健康產(chǎn)品集團高級副總裁楊國晉先生說：“集團此次獲得‘家庭友善雇主’的肯定，表明公司獨特企業(yè)文化在促進和諧生活和建立關(guān)愛文化的落實,?！?/p>

近年雇主日益關(guān)注家庭友善雇傭政策及措施，助雇員在工作與家庭生活之間取得平衡,，從而帶來提升士氣,、促進雇傭關(guān)系、減少雇員流失等好處,，令雇主及雇員同樣得益,。

兩年一度的“家庭友善雇主獎勵計劃”是香港民政事務局和由香港政府成立的跨界別、跨政策局的家庭議會聯(lián)合舉辦,。計劃于二零一一年首次推出,，旨在表揚和鼓勵雇主推行家庭友善雇傭政策及措施，以喚起雇主對家庭核心價值重要性的關(guān)注,。評審團由不同界別的專家及代表組成,，根據(jù)雇主的家庭友善雇傭政策及措施、實施家庭友善雇傭政策及措施對雇主及雇員的好處,，以及管理層的理念及承諾等評審準則,，選出各獎項的獲獎公司和機構(gòu)。