本報訊 (記者馮立中)近日,安徽省衛(wèi)生計生委制定了公立醫(yī)院經(jīng)濟管理要點,,列出的管理規(guī)定有7個方面27條,。
有關公立醫(yī)院的經(jīng)濟管理,國家有很多規(guī)定,,但是都分散在不同的法律法規(guī)和文件規(guī)定之中,。根據(jù)各相關法律法規(guī)、文件規(guī)范等,,結合近年來的改革實踐,,安徽省制定了公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作要點。該省規(guī)定,,在嚴格預算管理方面,,要建立預算管理體系,實現(xiàn)全面預算管理,,建立預算執(zhí)行監(jiān)控與分析機制,,強化預算績效管理等;在加強收支管理方面,,要規(guī)范收入日常管理,,優(yōu)化醫(yī)院收入結構,加強支出控制,,建立健全價格管理制度等,;在推進成本核算與控制方面,要健全成本管理組織,,開展成本核算,,加強成本控制,積極推進醫(yī)院后勤服務社會化等,;在規(guī)范國有資產(chǎn)管理方面,,要嚴格落實各項資產(chǎn)管理制度,加強流動資產(chǎn)管理,,加強基建項目及對外投資管理,,規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為等;在規(guī)范采購行為與合同管理方面,,要強化采購監(jiān)管,,落實藥品耗材帶量采購制度,,加強經(jīng)濟合同簽訂管理,監(jiān)控經(jīng)濟合同履行情況等,;在完善績效考核與分配激勵機制方面,,要建立完善醫(yī)院綜合目標績效考核機制,科學制訂醫(yī)院內(nèi)部績效考核方案,,建立規(guī)范診療的激勵約束機制等,;在強化內(nèi)控機制建設方面,要健全財務管理體制,,落實總會計師制度,,構建內(nèi)部控制體系,加強財務信息化建設等,。
記者看到,,在這份很抽象的文件中,也有一些具體的規(guī)定,,如力爭到2017年使藥品耗材收入占醫(yī)院總收入的40%以下,,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中的衛(wèi)生材料費用降到20元以下,2016年前三甲醫(yī)院都要設置總會計師崗位等,。
安徽省衛(wèi)生計生委主任于德志說,,公立醫(yī)院每年進出的款項多達數(shù)億元甚至數(shù)十億元,同時改革推進也需要經(jīng)濟后盾,。因此,,我們強調(diào)嚴格遵守國家法律法規(guī),充分利用市場法則和經(jīng)濟杠桿,,提升和調(diào)動各方面的積極性,。
有關公立醫(yī)院的經(jīng)濟管理,國家有很多規(guī)定,,但是都分散在不同的法律法規(guī)和文件規(guī)定之中,。根據(jù)各相關法律法規(guī)、文件規(guī)范等,,結合近年來的改革實踐,,安徽省制定了公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作要點。該省規(guī)定,,在嚴格預算管理方面,,要建立預算管理體系,實現(xiàn)全面預算管理,,建立預算執(zhí)行監(jiān)控與分析機制,,強化預算績效管理等;在加強收支管理方面,,要規(guī)范收入日常管理,,優(yōu)化醫(yī)院收入結構,加強支出控制,,建立健全價格管理制度等,;在推進成本核算與控制方面,要健全成本管理組織,,開展成本核算,,加強成本控制,積極推進醫(yī)院后勤服務社會化等,;在規(guī)范國有資產(chǎn)管理方面,,要嚴格落實各項資產(chǎn)管理制度,加強流動資產(chǎn)管理,,加強基建項目及對外投資管理,,規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為等;在規(guī)范采購行為與合同管理方面,,要強化采購監(jiān)管,,落實藥品耗材帶量采購制度,,加強經(jīng)濟合同簽訂管理,監(jiān)控經(jīng)濟合同履行情況等,;在完善績效考核與分配激勵機制方面,,要建立完善醫(yī)院綜合目標績效考核機制,科學制訂醫(yī)院內(nèi)部績效考核方案,,建立規(guī)范診療的激勵約束機制等,;在強化內(nèi)控機制建設方面,要健全財務管理體制,,落實總會計師制度,,構建內(nèi)部控制體系,加強財務信息化建設等,。
記者看到,,在這份很抽象的文件中,也有一些具體的規(guī)定,,如力爭到2017年使藥品耗材收入占醫(yī)院總收入的40%以下,,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中的衛(wèi)生材料費用降到20元以下,2016年前三甲醫(yī)院都要設置總會計師崗位等,。
安徽省衛(wèi)生計生委主任于德志說,,公立醫(yī)院每年進出的款項多達數(shù)億元甚至數(shù)十億元,同時改革推進也需要經(jīng)濟后盾,。因此,,我們強調(diào)嚴格遵守國家法律法規(guī),充分利用市場法則和經(jīng)濟杠桿,,提升和調(diào)動各方面的積極性,。