2016年07月06日訊 《陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》（下稱“《方案》”）規(guī)定,，陜西城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合整合后，將由衛(wèi)計(jì)部門統(tǒng)一管理,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理權(quán)再次變得撲朔迷離,。
醫(yī)保歸誰管，人社,、衛(wèi)計(jì)部門爭論不休
就在5月底人社部才首次宣布,，全國已有11個(gè)省級單位明確城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后由人社部門統(tǒng)管。此舉一度被視作人社部和衛(wèi)計(jì)委管理權(quán)之爭塵埃落定的信號,。
此前,，兩部門曾于2013年圍繞醫(yī)保管理權(quán)展開激烈爭奪，未見分曉,。如今,，長達(dá)3年的公開爭奪眼見落槌，人社部期待的一聲脆響恐又延宕,。
變化陡生
目前已有11個(gè)省級行政區(qū)全面實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的“二保合一”,，山西、河北,、湖北,、內(nèi)蒙古也已出臺整合總體規(guī)劃，上述省份均由人社部門統(tǒng)管城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,。而《方案》出臺后,，陜西則成為首個(gè)將管理權(quán)交給衛(wèi)計(jì)委的省份。
“人社部的重拳又一次打在了棉花上,?！庇袑＜腋嬖V21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,。支持人社部門統(tǒng)管醫(yī)保的專家對陜西的做法反應(yīng)強(qiáng)烈。
“十幾個(gè)省份的管理權(quán)都交歸人社部門了,，陜西又交給衛(wèi)計(jì)委,。”長期關(guān)注醫(yī)保的中國人民大學(xué)勞動(dòng)與社會保障學(xué)院教授鄭功成不愿就此多作評論,。
而清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長白重恩則更關(guān)心“二保合一”交歸衛(wèi)計(jì)委后,，恐將造成與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的進(jìn)一步割裂。
中歐國際工商學(xué)院醫(yī)療管理與政策研究中心主任蔡江南教授表示,，陜西方案縮小了省內(nèi)兩部門在醫(yī)保管理權(quán)上的差距,，強(qiáng)化了兩方的“對峙”，這很可能導(dǎo)致未來“三保合一”遙遙無期,。
“意料之外,，情理之中?！睂﹃兾鬟@種加強(qiáng)版“對峙”局面的出現(xiàn),，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授朱俊生做出上述評價(jià)。
一位參加了5月底人社部組織的“職工醫(yī)?；I資與待遇調(diào)整研討會”的專家告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,，當(dāng)時(shí)就有多個(gè)省份的人社部門負(fù)責(zé)人向部里反映，由于在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌權(quán)的爭奪中失利,，省衛(wèi)計(jì)委將目光瞄準(zhǔn)了整個(gè)醫(yī)保的管理權(quán),。
這位專家認(rèn)為，在32個(gè)省級行政區(qū)中,，率先出臺規(guī)劃的15地的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保雖都?xì)w人社部門統(tǒng)合,。但陜西作為第16家生此變動(dòng)，很可能就是出于上述背景,。
朱俊生表示,，這可能會讓省級人社部門非常焦慮，衛(wèi)計(jì)委能不能拿走整個(gè)醫(yī)保管理權(quán),，關(guān)系到省級人社部門的存續(xù),。地方衛(wèi)計(jì)委的做法可能是游說省政府分管領(lǐng)導(dǎo)，一旦分管領(lǐng)導(dǎo)決定,，人社部門就再無轉(zhuǎn)圜余地,。
遲不落槌
年初，國務(wù)院公布《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》（下稱“《意見》”）,，制定了時(shí)間表,、路線圖，要求今年6月底前對整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保作出規(guī)劃部署,，各統(tǒng)籌地區(qū)于2016年12月底前出臺具體實(shí)施方案,。
《意見》對統(tǒng)合工作的指導(dǎo)可謂詳備,，但唯獨(dú)不提管理權(quán)的歸屬問題。只強(qiáng)調(diào)“提高統(tǒng)籌層次,，原則上實(shí)行地市級統(tǒng)籌,，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)實(shí)行省級統(tǒng)籌”。
曾多次參與國務(wù)院及部門相關(guān)研討的國家行政學(xué)院教授竹立家告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,，“醫(yī)保占財(cái)政收支及GDP的比例很高,，關(guān)涉重大，”這很可能是中央和國務(wù)院之所以至今未能定奪管理權(quán)歸屬的原因,。
國家新農(nóng)合專家指導(dǎo)組副組長王祿生告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,，醫(yī)保占財(cái)政收支和GDP的比例可通過醫(yī)保基金總量與財(cái)政收支相除的方式計(jì)算,。
財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示,，2015年全國一般公共預(yù)算收入152217億元，全國一般公共預(yù)算支出175768億元,。而人社部數(shù)據(jù)顯示,，2015年全年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入11193億元，支出9312億元,。
新農(nóng)合資金未算在內(nèi)的情況下，僅城鎮(zhèn)基本醫(yī)保一項(xiàng),，就分別占到財(cái)政總收支的7.35%,、5.30%。
“我不認(rèn)為部門競爭是壞事,?！眹鴦?wù)院國家醫(yī)改專家咨詢委員會委員、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部副主任,、國家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)長江特聘教授劉國恩認(rèn)為,，兩套管理系統(tǒng)并行探索，互相競爭,，有利于提升醫(yī)保的管理能力,。
此外，劉國恩認(rèn)為,，不同省份兩部門對醫(yī)保的管理能力也多有差別,，因此要允許各地根據(jù)自身情況探索不同的管理模式。
竹立家則表示,，這種競爭是“醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)”的體現(xiàn),。而“進(jìn)入深水區(qū)”就意味著很難對不同的探索做出“對”與“錯(cuò)”的判斷，要允許各地做不同的試驗(yàn),。
然而,，中國醫(yī)保處于條塊分割,、分疆而治的局面已久。
作為世界最大規(guī)模醫(yī)療保障體系的新農(nóng)合,，2002年由中央提出,，2003年開啟試點(diǎn)，2007年全面推進(jìn),，2008年人數(shù)超過8億,，完成“全覆蓋”。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保則在2007年開始試點(diǎn),，2011年底參保人數(shù)超過2.2億,，人均籌資水平略高于新農(nóng)合，由人社部門管轄,。
分治帶來的是高昂的管理成本和城鄉(xiāng)居民的待遇差異,，對“三保合一”的呼吁由來已久。
也正因此,，相比上述專家對競爭所持的樂觀態(tài)度,，蔡江南和白重恩有更多的擔(dān)憂。
蔡江南認(rèn)為,，醫(yī)保由誰來管應(yīng)盡快做出決定,，惟其如此，才能更快地解決“三保合一”問題,。白重恩則強(qiáng)調(diào),，管理權(quán)歸屬遲不落定，意味著“三?！遍L期以來的割裂,、重復(fù)以及給老百姓帶來的異地結(jié)算等問題很難真正解決。
朱俊生表示,，陷入部門利益的爭奪意味著注意力無法投放到更重要的問題上,。
花落誰家
陜西《方案》給誤以為“大局已定”的人兜頭一盆冷水，爭奪長達(dá)三年,，但雙方的論點(diǎn)都無所出新,。
公開報(bào)道顯示，這些理由甚至可以追溯到2008年的“大部制”改革,。當(dāng)時(shí),，原衛(wèi)生部就曾爭取接管醫(yī)保基金的管理權(quán),，而衛(wèi)生部接管醫(yī)?；鹨脖环Q為“一手托兩家”。
相比人社部門,，主張“一手托兩家”的衛(wèi)生部門更容易陷入激辯中心,。
挺衛(wèi)派認(rèn)為,，“一手托兩家”，可以使協(xié)調(diào)成本“內(nèi)部化”,，減少部門間的行政摩擦和管理成本,，還能平衡醫(yī)保基金,、醫(yī)療服務(wù)提供和醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管各要素之間的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)各方利益最大化。
挺衛(wèi)派的另一條理由是,，沒有醫(yī)保管理權(quán)作為手段,，衛(wèi)生部門將難以推動(dòng)公立醫(yī)院改革。
蔡江南認(rèn)為,，不“托兩家”就難做改革的論點(diǎn)難以成立,。在他看來，醫(yī)保支付等相關(guān)改革對于公立醫(yī)院改革,、監(jiān)管確實(shí)能起到作用,，但作用的前提是治理結(jié)構(gòu)、服務(wù)價(jià)格調(diào)整等公立醫(yī)院改革舉措的到位,。
“上海做了這么多年的總額預(yù)付,，還有新嘗試的按病種付費(fèi)，最后證明都是效果有限,?！辈探险J(rèn)為，以醫(yī)保支付制度改革為抓手之所以會失敗,，就是因?yàn)楣⑨t(yī)院的機(jī)制未能得到調(diào)整，在這種情況下,，改革不能本末倒置,。
反對“一手托兩家”的挺社派專家強(qiáng)調(diào)，“管辦不分”的情況下,，如果醫(yī)保管理權(quán)劃歸衛(wèi)生,，公立醫(yī)院改革的壓力就更加小了。因?yàn)檫@相當(dāng)于用“自己的錢”養(yǎng)“自己的兒子”,，沒有改革動(dòng)力,。
朱俊生也更傾向于人社部統(tǒng)管，不過他坦言,，不論是人社部還是衛(wèi)計(jì)委,，都沒有擺脫“管辦不分”。衛(wèi)計(jì)委是對醫(yī)院管辦不分,，而人社部是對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管辦不分,。效率低下,、治理結(jié)構(gòu)“官家獨(dú)大”是兩者共同的問題。
“誰來管不是最重要的問題,，相比之下,，我更關(guān)心老百姓能否從中受益?！眲髡f,。
