本報訊 記者葉龍杰3月10日從人社部舉行的深化職稱制度改革工作部署電視電話會議上獲悉，工程,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、會計(jì),、高校教師,、技工院校教師、科學(xué)研究等職稱系列改革任務(wù)3年內(nèi)將完成,，5年內(nèi)人社部爭取完成所有系列職稱制度改革任務(wù),。

　　人社部部長尹蔚民在會上要求，職稱制度改革要突出對創(chuàng)新能力的評價,，突出對工作實(shí)績的考核,，特別是在論文、外語,、計(jì)算機(jī)水平要求上不搞“一刀切”,，向基層一線傾斜，為引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才開辟綠色通道,。創(chuàng)新評價機(jī)制,，建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制，注重社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,。堅(jiān)持以用為本,，做好與人才培養(yǎng)制度和用人制度的有效銜接。