（通訊員劉齡予 首席記者葉龍杰）近日，由湖南省衛(wèi)生健康委,、省醫(yī)改辦舉辦的全省基層衛(wèi)生綜合改革與服務(wù)能力提升培訓(xùn)班在長沙市舉行,。湖南省衛(wèi)生健康委黨組書記、主任陳小春在培訓(xùn)班上明確,，自2019年起，湖南省將利用3年左右時(shí)間,，集中補(bǔ)充基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,。

  陳小春表示，強(qiáng)基層是補(bǔ)齊衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展短板的現(xiàn)實(shí)需要,。目前,，該省經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生共有8000多名，但仍有7000名左右的缺口,。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題,、養(yǎng)老保險(xiǎn)與退出補(bǔ)償問題尚未妥善解決，而素質(zhì)較高的年輕醫(yī)生不愿意受聘為鄉(xiāng)村醫(yī)生,，導(dǎo)致村醫(yī)結(jié)構(gòu)老化,。受多種因素影響，該省近年來基層醫(yī)療服務(wù)能力有所弱化,，診療服務(wù)量占比持續(xù)下降,，與分級(jí)診療的政策目標(biāo)差距較大。為此,，2018年湖南省已制定系列措施,，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不足,、機(jī)制不活、積極性不高的問題,。今后,，縣級(jí)衛(wèi)生健康部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人社部門統(tǒng)籌安排用編進(jìn)人計(jì)劃,，按有編即補(bǔ)的原則優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可設(shè)置特設(shè)崗位,，聘用經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障以及衛(wèi)生健康部門認(rèn)定的急需的高層次,、高技能人才。同時(shí),，湖南省還通過落實(shí)政府投入和財(cái)政補(bǔ)償政策,，改進(jìn)人員公開招聘辦法，完善基層衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,，完善績效工資政策,，設(shè)立崗位津貼，將人才留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。