(記者吳剛)醫(yī)院如何落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度,發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的最大效用,?公立醫(yī)院如何創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理體系,,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,?近日,,由健康報(bào)社主辦的2019首屆醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大會(huì)在浙江省杭州市召開(kāi),吸引了全國(guó)23個(gè)省份衛(wèi)生健康委主管衛(wèi)生財(cái)會(huì)的負(fù)責(zé)人以及600多家醫(yī)院主管財(cái)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人共計(jì)1200余人參會(huì),。
國(guó)家衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)司財(cái)務(wù)管理處處長(zhǎng)王金玲表示,2018年度全國(guó)衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,,全國(guó)1986家三級(jí)公立醫(yī)院中只有52.6%的醫(yī)院建立了總會(huì)計(jì)師制度,,距目標(biāo)任務(wù)仍有較大差距。同時(shí),,我國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍存在專業(yè)人員不足,、學(xué)歷層次不高等問(wèn)題。2018年,,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員有42萬(wàn)多人,,財(cái)務(wù)專業(yè)人員占比僅為51.8%,本科學(xué)歷占31.3%,,碩士及以上學(xué)歷為1.3%,,中高級(jí)職稱占比僅為12.3%。加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的能力建設(shè)迫在眉睫,。
健康報(bào)社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,健康報(bào)社主辦的這次財(cái)務(wù)大會(huì)聚焦衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策制定與執(zhí)行、醫(yī)院預(yù)算管理,、資產(chǎn)管理,、政府采購(gòu)、內(nèi)部審計(jì),、績(jī)效評(píng)價(jià),、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和支付制度改革等熱點(diǎn)話題,就是為了分層次滿足不同年資醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策制定者,、組織管理者,、實(shí)務(wù)操作者的需求。今后,,健康報(bào)社將繼續(xù)舉辦多場(chǎng)財(cái)務(wù)大會(huì),,組織相關(guān)專家為衛(wèi)生健康系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),助力提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,。
會(huì)上,,健康報(bào)社啟動(dòng)“衛(wèi)生健康行業(yè)財(cái)會(huì)年度50人——衛(wèi)生健康行業(yè)財(cái)會(huì)人員培養(yǎng)計(jì)劃”活動(dòng),以此宣傳推介在醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn),,促進(jìn)行業(yè)管理及業(yè)務(wù)水平整體提升的人士,。
本次財(cái)務(wù)大會(huì)設(shè)置了5個(gè)平行分論壇,分別就醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,、推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,、精細(xì)化績(jī)效管理,、DRGs支付改革與醫(yī)療費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)內(nèi)控與財(cái)會(huì)人員職業(yè)發(fā)展等話題進(jìn)行了探討,。
國(guó)家衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)司財(cái)務(wù)管理處處長(zhǎng)王金玲表示,2018年度全國(guó)衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,,全國(guó)1986家三級(jí)公立醫(yī)院中只有52.6%的醫(yī)院建立了總會(huì)計(jì)師制度,,距目標(biāo)任務(wù)仍有較大差距。同時(shí),,我國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍存在專業(yè)人員不足,、學(xué)歷層次不高等問(wèn)題。2018年,,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員有42萬(wàn)多人,,財(cái)務(wù)專業(yè)人員占比僅為51.8%,本科學(xué)歷占31.3%,,碩士及以上學(xué)歷為1.3%,,中高級(jí)職稱占比僅為12.3%。加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的能力建設(shè)迫在眉睫,。
健康報(bào)社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,健康報(bào)社主辦的這次財(cái)務(wù)大會(huì)聚焦衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策制定與執(zhí)行、醫(yī)院預(yù)算管理,、資產(chǎn)管理,、政府采購(gòu)、內(nèi)部審計(jì),、績(jī)效評(píng)價(jià),、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和支付制度改革等熱點(diǎn)話題,就是為了分層次滿足不同年資醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策制定者,、組織管理者,、實(shí)務(wù)操作者的需求。今后,,健康報(bào)社將繼續(xù)舉辦多場(chǎng)財(cái)務(wù)大會(huì),,組織相關(guān)專家為衛(wèi)生健康系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),助力提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,。
會(huì)上,,健康報(bào)社啟動(dòng)“衛(wèi)生健康行業(yè)財(cái)會(huì)年度50人——衛(wèi)生健康行業(yè)財(cái)會(huì)人員培養(yǎng)計(jì)劃”活動(dòng),以此宣傳推介在醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn),,促進(jìn)行業(yè)管理及業(yè)務(wù)水平整體提升的人士,。
本次財(cái)務(wù)大會(huì)設(shè)置了5個(gè)平行分論壇,分別就醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,、推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,、精細(xì)化績(jī)效管理,、DRGs支付改革與醫(yī)療費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)內(nèi)控與財(cái)會(huì)人員職業(yè)發(fā)展等話題進(jìn)行了探討,。