淺談醫(yī)生在互聯(lián)網醫(yī)療中的地位與未來（上）
——演講者：陸德慶
昨日,，橫琴國際醫(yī)療健康產業(yè)高峰論壇暨投融資大會在珠海國際會展中心（會議中心）隆重舉行,。據官方統(tǒng)計,，本次大會吸引了將近400多家投資機構、600多家大健康領域企業(yè),，近1200多人參會,。
早上舉辦的主旨論壇全場座無虛席，現場還臨時加座,。來自各地的企業(yè)家,、投資人在現場凝聽各位業(yè)界大咖的思想精華，尤其以中國社科院公共政策研究中心朱恒鵬教授的《創(chuàng)新+互聯(lián)網醫(yī)療推動中國醫(yī)改彎道超車》演講引人注目,，他發(fā)表的“分級,，所以無法形成分級診療體系”、“在絕境中的曙光”等觀點,，引來現場眾多掌聲與笑聲,。演講結束后，眾多企業(yè)家紛紛向朱主任交換名片,。著名投資人王暉帶來的投資項目案例分享,，不但讓現場觀眾領略到資本家強大的氣場，也讓眾多投資者學習到了不少干貨。
下午的互聯(lián)網醫(yī)療專場,，同樣精彩紛呈,。李俊凌先生詮釋什么是“真正的互聯(lián)網+”，阿里健康的倪劍文先生認為“互聯(lián)網醫(yī)療要長期深耕,，而非一夜暴富,。”微醫(yī)集團的高一鳴女士分析“互聯(lián)網醫(yī)療實踐的三個階段”……最后壓軸的是快速問醫(yī)生的陸德慶探討“醫(yī)生在互聯(lián)網醫(yī)療中的地位與未來”,。下面與大家分享陸德慶先生《淺談醫(yī)生在醫(yī)療互聯(lián)網中的地位與未來》的前半部分演講內容,，后半部分精彩演講陸續(xù)奉上，敬請關注,。
演講正文：
謝謝主持人,，我們是珠海本土的一家企業(yè)，叫珠海健康云,。我們是2012年8月份從北京搬遷到了珠海,。然后現在在珠海的金灣區(qū)，離機場非常近,，所以我們在相比較北京而言,，交通特別便利，珠海的空氣也特別干凈,，房價相比北京低廉,。所以在這里歡迎大家能夠和我一起來到珠海。
我本人是醫(yī)生,，所以今天的選題,，我就想聊一聊醫(yī)生在整個互聯(lián)網醫(yī)療當中的他扮演著一個怎么樣的角色，他的地位又應該是怎么樣的,。
關于醫(yī)生在互聯(lián)網醫(yī)療中的評價,，我們會發(fā)現有兩個極端，一個就說“得醫(yī)生者的天下”,，還有人說：“30年后會讓醫(yī)生找不到工作”,。那么，到底真實的情況是怎么樣的呢,？作為醫(yī)生,，作為我們整個醫(yī)療互聯(lián)網行業(yè)當中實踐十多年的行業(yè)人士，是如何看待這個問題的,。接下來我們一起交流與討論,。
首先我們了解一下中國醫(yī)生的現狀，到底是什么樣的一個情況,。從PPT上,，大家可以看到，左側這張第一列是我們醫(yī)生每年的數量變化。從2005年到2013年的變化的一個曲線,，2013年的醫(yī)生數量已經達到了279.5萬,。右邊的圖表示每千人口醫(yī)生占有的數量，第一個黃色是我們中國,，大概每千人口醫(yī)生數量是2個,。接下來是日本和美國的數量。從這個統(tǒng)計表上看,，可以發(fā)現,，我們總體的量是不足的。相比較而言,，美國的醫(yī)生,，需要本科畢業(yè)以后,，進修4年,，相當于我們研究生的這樣一個級別。而在中國,，279.5萬的醫(yī)生中只有4%屬于這個級別,。我們中國的醫(yī)生當中，有30%為中專學歷,。從統(tǒng)計上看,，數量不足而且質量不高，這是我們中國醫(yī)生的情況,。
接下來,，看一下中國省份副高級別以上的醫(yī)生數量省市的排行統(tǒng)計，排在前五位的是北京,、廣東,、江蘇、上海和浙江,。這五個省份城市占據了中國大部分的專家資源,。我們再來看看，中國商務部發(fā)布的一個關于藥品流通的銷售數據,。排前五的的省份城市和前面的那份排名是重合的,。由此我們可以看出，中國醫(yī)生資源結構和分布是非常不平衡的,，這是第二個特點,。
第三點，醫(yī)生職業(yè)地位自我認同非常低,。這張圖是醫(yī)療行業(yè)內發(fā)生暴力的數據統(tǒng)計,，有超過96%以上的醫(yī)院，都發(fā)生過醫(yī)療暴力事件。從輕到重,。右邊那張圖,，是醫(yī)生是否愿意讓自己的子女去從事醫(yī)療行業(yè)的數據報告。支持自己的子女未來當醫(yī)生的數量,，大家覺得是藍色那部分,，還是綠色那部分？是綠色部分,，也就是說只有4%,。絕大部分的醫(yī)生都反對自己的子女去當醫(yī)生。所以在醫(yī)療行業(yè)高壓的環(huán)境下,，醫(yī)生的自我職業(yè)認同感是非常低的,。中國的醫(yī)生當的非常痛苦。
接下來這張圖表現了醫(yī)生各種各樣的痛點,。我們在研究醫(yī)生的各項服務需求當中,，整理出來醫(yī)生的三座大山。最高的一座山是收入低,，絕大部分的醫(yī)生收入很低,，不像大家想象中那么高。還有一個是醫(yī)患糾紛,，他們覺得自己壓力特別大,。最后就是工作時長。很多醫(yī)生覺得自己不堪重負,，每天都要花很大的時間去看病,，沒有自己的時間休息。不知道勞動保障法中五天工作日為何物的狀態(tài),，這是中國醫(yī)生的現狀,。
