（四）健全符合職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的全科醫(yī)生，可直接參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格考試,，通過考試的,，可直接聘任中級(jí)職稱,。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例,，提高部分主要用于全科醫(yī)生結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化,，到2030年,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生高級(jí)崗位爭(zhēng)取達(dá)到35%。
完善全科醫(yī)生高級(jí)職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,，更加注重臨床水平,、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績(jī),，重點(diǎn)考核其掌握全科醫(yī)學(xué)理論知識(shí),、社區(qū)首診、常見病,、慢性病全程診療管理知識(shí)和技能,，并根據(jù)崗位職責(zé)，將有效簽約,、接診量,、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為重要評(píng)價(jià)因素,。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委,、市人力資源社會(huì)保障局）
（五）建立全科醫(yī)生雙向流動(dòng)機(jī)制。統(tǒng)籌規(guī)劃二,、三級(jí)醫(yī)院和基層全科醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè),，形成人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。落實(shí)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)區(qū)域注冊(cè)相關(guān)制度,，以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)與綜合性醫(yī)院全科專業(yè)建設(shè)為依托,，促進(jìn)全科醫(yī)生在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與二、三級(jí)醫(yī)院的雙向流動(dòng),，強(qiáng)化全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理,，逐步提升全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力，促進(jìn)分級(jí)診療,。
實(shí)施全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，鼓勵(lì)包括企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科的二級(jí)及以上醫(yī)院有關(guān)專科醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。對(duì)培訓(xùn)合格的,，在原注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍基礎(chǔ)上，加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍,。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委,、市人力資源社會(huì)保障局）
（六）鼓勵(lì)社會(huì)力量提供全科醫(yī)學(xué)服務(wù)。支持社會(huì)力量舉辦全科診所,，鼓勵(lì)發(fā)展家庭醫(yī)生集團(tuán),，培育一批連鎖品牌。支持具備全科醫(yī)生資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生開辦全科診所,，并實(shí)行備案制,。鼓勵(lì)社會(huì)辦全科診所進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平臺(tái)的管理與支持體系,，允許平臺(tái)按照有關(guān)規(guī)定，購(gòu)買診所提供的家庭醫(yī)生服務(wù),。鼓勵(lì)全科診所參與醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),，按照“1+1+1”簽約服務(wù)模式，建立轉(zhuǎn)診機(jī)制,。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心探索開展兼職全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)方式,，依據(jù)民事協(xié)議,，對(duì)兼職醫(yī)師進(jìn)行管理,，保障社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和全科醫(yī)生的合法權(quán)益。全科醫(yī)生的學(xué)術(shù)權(quán)益,、職稱評(píng)定等不受工作單位變更影響,。支持和鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生參加與其學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力相符合的社會(huì)組織，并擔(dān)任學(xué)術(shù)職務(wù),。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委,、市人力資源社會(huì)保障局）
（七）多元化選拔激勵(lì)優(yōu)秀全科醫(yī)生。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，實(shí)行以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,、單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的全科醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位,。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層、作出突出貢獻(xiàn)的全科醫(yī)生,，按照黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在全國(guó)和上海市先進(jìn)工作者,、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)和上海衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選和各級(jí)各類人才選拔中，向基層全科醫(yī)生尤其是家庭醫(yī)生傾斜,。組織開展全科臨床實(shí)踐和技能競(jìng)賽等活動(dòng),。市有關(guān)部門聯(lián)合市醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展基金會(huì)等社會(huì)組織并鼓勵(lì)社會(huì)資金以項(xiàng)目形式資助培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)人才。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委,、市人力資源社會(huì)保障局,、市發(fā)展改革委）
