四、進一步加強郊區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設
（一）定向培養(yǎng)郊區(qū)全科方向醫(yī)學本科生,。積極支持臨床醫(yī)學（全科方向）培養(yǎng),，為上海郊區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構定向培養(yǎng)全科醫(yī)學專業(yè)人才。依托相關醫(yī)學院校,，開展免費醫(yī)學生培養(yǎng),，重點為郊區(qū)培養(yǎng)全科醫(yī)生。根據(jù)本市遠郊地區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生需求,，確定下一年度定向單位和崗位數(shù),，提出定向免費醫(yī)學生需求數(shù)量計劃，保證每年不少于100人的招錄名額給遠郊定向醫(yī)學生（提前批次）,。這些醫(yī)學生培訓合格后,，根據(jù)入學前協(xié)議，至相關地區(qū)就業(yè),。（責任部門和單位：市教委,、市衛(wèi)生健康委、市財政局,、有關區(qū)政府）
（二）職稱晉升政策向遠郊地區(qū)進一步傾斜,。對長期扎根遠郊地區(qū)的全科醫(yī)生,，可破格晉升職稱。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格,，取得中級職稱后在遠郊地區(qū)連續(xù)工作滿10年,，符合本市社區(qū)衛(wèi)生職稱申報條件的，經(jīng)職稱評審委員會考核認定,，直接取得副高級職稱,。取得副高級職稱后，原則上限定在遠郊基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任,。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委,。配合部門：市人力資源社會保障局）
（三）完善全科規(guī)培生到遠郊地區(qū)工作的吸引政策。全科規(guī)培生到遠郊基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的,，其居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口可按照規(guī)定縮短為5年,，符合相關規(guī)定的可直接落戶。鼓勵所在區(qū)為全科醫(yī)生提供公租房,、人才公寓等政策,，解決遠郊工作全科醫(yī)生的后顧之憂。（責任部門和單位：市人力資源社會保障局,、有關區(qū)政府）
五,、完善保障措施
（一）加強組織領導。各區(qū)政府要按照本實施意見,，盡快制定本區(qū)相關政策,，切實做好全科醫(yī)生人才隊伍建設工作。各區(qū),、各有關部門和單位要充分認識改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的重要意義,，將其作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建設健康上海的關鍵環(huán)節(jié)和重要任務,，加強組織領導,，強化部門協(xié)同，確保各項改革舉措落實到位,。（責任部門和單位：各區(qū)政府、各有關部門和單位）
