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　　8月9日電 據美國中文網報道，在華爾街工作的一名華裔女員工因為性騷擾一名男同事被解雇,。盛怒之下，她開始騷擾前雇主的人力資源部,，持續(xù)申請各種職位不下500次,，終于前雇主忍無可忍把事情捅上法庭,。

　　紐約當地媒體報道,，家住布魯克林的33歲華裔女子常玲(Ling Chan)之前在華爾街的金融監(jiān)管局(FINRA)上班。法庭文件顯示,，被解雇之后,，常玲不斷重復申請該機構的82個職位不下500次，全部被拒絕,。盛怒之下,，她開始在網上對其人力資源部經理展開報復，包括惡意評論,，死亡威脅,，以他的名義訂購同性戀色情雜志。

　　金融監(jiān)管局忍無可忍,，在8日向曼哈頓法庭申請了針對常玲的禁令,，想要阻止她繼續(xù)騷擾機構的員工。

　　記者趕到常玲家中采訪被拒絕,，她說這是“私事”,。

　　事件的源頭起于2011年，常玲還在金融監(jiān)管局上班時,，瘋狂迷戀上一名男同事丹,。斯莫(Dan Small)，隨即對其展開求愛,，百折不撓,。在2012年的情人節(jié),，她約他出來喝咖啡約了五次，每次都被拒絕,。她還不斷給心上人送禮,，發(fā)短信述說真情。斯莫終于受不了,，向單位投訴,，常玲也答應不再騷擾他，但最終還是忍不住給他寫情書,，終于在2月22日被該機構開除,。