省政府法制辦近日就《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》征求各界意見,。明確女職工的晚育假為128天，配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼,。

　　記者從相關(guān)部門獲悉,，今年上半年新出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對1988年版《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》進(jìn)行了全面補(bǔ)充完善，女職工生育享受的產(chǎn)假調(diào)整為98天,，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇等內(nèi)容,。國有的新規(guī)出臺后，我省計(jì)劃生育辦法規(guī)定的晚婚晚育假依然是30天,，也就是說,，產(chǎn)假變成98天后，江蘇晚婚晚育女職工一共可以享受到128天假期,。

　　此次我省立法擬規(guī)定男性職工同樣享受生育保險(xiǎn),。如，男職工實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,，享受7天的生育津貼,；男職工實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼,。配偶晚育的男職工還能享受10天的生育津貼,。

　　注：女年滿23周歲、男年滿25周歲以上初婚為晚婚,，初婚婦女年滿24周歲后初育的為晚育,。