醫(yī)藥網(wǎng)8月31日訊 8月25日,，安徽省教育廳,、安徽省衛(wèi)健委發(fā)布《關于做好基層衛(wèi)生技術人員接受普通專科學歷教育工作的通知》（以下簡稱《通知》）,。 《通知》要求提升基層衛(wèi)生技術人員專業(yè)素質(zhì)能力,，全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，做好基層衛(wèi)生技術人員接受普通?？茖W歷教育工作,。 招生對象 安徽省在職基層衛(wèi)生技術人員以及具有高中或中專學歷的社會人員均可報考。 報考要求：村醫(yī)需具備中專學歷 此次招生院校為獨立設置并開設有臨床醫(yī)學,、中醫(yī)學等相關醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的高職院校,，具體報考要求為： 1. 國控專業(yè)。 報考醫(yī)藥衛(wèi)生類國控專業(yè)（臨床醫(yī)學,、口腔醫(yī)學,、預防醫(yī)學、中醫(yī)學,、中醫(yī)骨傷,、針灸推拿等）的考生須為安徽省在職基層衛(wèi)生技術人員，應當取得省級衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的相應類別的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書（含省級中醫(yī)藥管理部門頒發(fā)的《中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格證書》）,； 或取得國家認可的本省普通中專本條所列對應專業(yè)學歷,； 或取得縣級及以上衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書并具有中專學歷。 此類專業(yè)不得跨類別報考,。 2. 非國控專業(yè),。 報考醫(yī)藥衛(wèi)生類非國控專業(yè)（如護理、藥學,、醫(yī)學檢驗技術等）的考生,，應當取得高中或中職以上學歷。 按照這項要求,，鄉(xiāng)村醫(yī)生需至少具備中專學歷才能報考相關院校,。 在職基層醫(yī)生免予文化素質(zhì)測試 《通知》規(guī)定，資格審核合格的考生須參加2020年高職院校面向社會人員擴招報名,，具體辦法按照省教育招生考試院擴招報名相關文件執(zhí)行,。 資格審查合格并報名成功的考生需參加招生院校組織的文化素質(zhì)測試和報考專業(yè)相關的職業(yè)適應性測試或職業(yè)技能測試，在職基層衛(wèi)生技術人員可免予文化素質(zhì)測試,。 采取彈性學制,，保證學員學習期間待遇不變 采取彈性學制和靈活多樣的教學形式，實施學校集中授課+崗位技能訓練相結(jié)合的模式,，以崗位技能訓練為主,。 人才培養(yǎng)方案由錄取院校按照基層衛(wèi)生技術人員培養(yǎng)目標組織制定，并針對學員的特點,，采取靈活的授課方式,，既要保證學習質(zhì)量，又要妥善解決工學矛盾,。 縣,、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構要制定好衛(wèi)生技術人員培訓計劃,，大力支持學員參加學習,，保證學員學習期間待遇不變。 學歷不符合要求者,，逐步清退 《通知》明確,，按照崗位勝任力的要求，對于學歷水平達不到崗位需求的衛(wèi)生技術人員,，逐步從醫(yī)療衛(wèi)生崗位清退,。 此次招生培訓計劃，目的是做好基層衛(wèi)生技術人員接受普通?？茖W歷教育工作,。通過系統(tǒng)培訓，使大部分基層衛(wèi)生技術人員具備?？萍耙陨蠈W歷,。 培訓過后，基層醫(yī)療人才的平均學歷水平將整體得到提升,，基層醫(yī)療機構將誕生一大批具備?？萍耙陨系男l(wèi)生人才。 對于學歷水平達不到崗位需求的基層醫(yī)生,，將會從醫(yī)療崗位逐步清退,。 在這方面,，安徽省并不是第一個。在今年1月,，國家發(fā)改委發(fā)布一則消息：《全國農(nóng)村公共服務典型案例——山西寧武：資源整合破冰基層衛(wèi)生服務不均衡之困》 文章提到山西寧武縣嚴格村醫(yī)準入管理,，讓合格赤腳醫(yī)生穿上鞋，不合格者給予清退,。 原有421名村醫(yī)全部“下崗”,，按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,，采取閉卷筆試,、考核賦分、年老村醫(yī)提前退養(yǎng)等方法,。 公開擇優(yōu)選聘230名鄉(xiāng)村醫(yī)生,，特別是新錄用具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員28人。 鄉(xiāng)村醫(yī)生重新選聘后,，年齡結(jié)構趨于年輕化,，其中30周歲以下的占比為20.4%，30-40周歲的占比為40.3%,，40-50周歲的占比為30.8%,，50-60周歲的占比為8.4%，60周歲以上的全部退養(yǎng),； 學歷結(jié)構趨于專業(yè)化,，其中本科學歷占比為1.4%、大專學歷占比為31.8%,、中專學歷占比為66.8%,。 這些數(shù)據(jù)以及政策要求的變化，都說明學歷門檻正在規(guī)范和統(tǒng)一,，基層醫(yī)生隊伍新陳代謝機制正在確立,，優(yōu)勝劣汰逐步加快。 基層醫(yī)療隊伍不再是一個情況多樣,、參差不棄的群體,，而是逐步形成一支統(tǒng)一化、規(guī)范化,、高水平的隊伍,。只有這樣，才能起到分級診療中的健康基石作用,，才能讓患者留得住,，下的來。
