醫(yī)藥網11月13日訊 近日,,江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布一則招聘公告——2020年江西省全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告(以下簡稱《公告》),。 《公告》顯示,為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設,,現面向社會在全省范圍公開招聘100名全科特崗醫(yī)生,。 每年補助7萬元,有社保,、公積金,、同工同酬…… 《公告》顯示,特崗全科醫(yī)生聘期為4年,。在聘期內的管理嚴格按照《關于印發(fā)江西省開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(贛衛(wèi)人發(fā)〔2014〕44號)有關規(guī)定執(zhí)行,。 聘期內,特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,,享受所在服務單位同類人員工資待遇,。 中央財政補助資金為每年每人5萬元,省級財政補助資金為每年每人2萬元,,主要用于補助全科特崗醫(yī)生的工資待遇和社會保險,、公積金中的個人繳納部分。 聘期內,,用人單位應依法為特崗醫(yī)生繳納各項社會保險費,。 中央1號文件發(fā)布 特崗全科醫(yī)生迎來大發(fā)展 2013年年底原國家衛(wèi)計委發(fā)布《關于開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》,由此全科醫(yī)生特崗計劃在安徽省,、湖南省,、四川省,、云南省開始試點階段。 近年來,,全科醫(yī)生特崗計劃試點工作不斷成熟,,也在很多非試點地方開展。就在去年中央一號文件《中共中央,、國務院關于堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展做好“三農”工作的若干意見》中,,明確提出,加快標準化村衛(wèi)生室建設,,實施全科醫(yī)生特崗計劃,。 能夠感受到,全科醫(yī)生特崗計劃或已由試點階段變成全面推開,。以今年為例,,各地都已經陸續(xù)開展此項工作。 

事實也證明,,近年來各地對全科特崗基層醫(yī)生從待遇,、編制、職稱等方面給予了高度傾斜,。 比如廣西特崗全科醫(yī)生按照8萬元/人·年給予核撥工資,;廣東省特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內管理;湖北特崗全科醫(yī)生可提前一年報考中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務,,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位…… 全科醫(yī)生須滿足以下條件之一 無論是特崗全科醫(yī)生還是基層全科醫(yī)生,,未來都將成為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的中流砥柱。 有不少讀者問如何才能成為一名基層全科醫(yī)生,? 首先,,根據國家文件要求,聘任特崗全科醫(yī)生至少滿足以下條件之一: ?、?執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員,; ② 經過省級衛(wèi)生健康行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門,,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng),、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員; ?、?在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床醫(yī)療工作2年以上,,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。 基層普通全科醫(yī)生和特崗全科醫(yī)生在資質方面并無區(qū)別,。 條件①不難理解,不過目前的基層醫(yī)生大部分都已執(zhí)業(yè)多年,,一般是通過條件②中的轉崗培訓來獲得全科醫(yī)師資質,。轉崗名額通常是省里分名額到市里,,市里分到縣里,縣里再分到衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生中心,,但名額是有限的。 此外,,國務院發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見 》中提到,,鼓勵具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉崗培訓。由此看來,,鄉(xiāng)村醫(yī)生也是有機會參加全科轉崗培訓的,,但前提是必須要有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 轉崗培訓已經成為緩解全科醫(yī)生數量短缺最迅速,、有效的途徑,。 在我國分級診療的大環(huán)境下,基層全科醫(yī)生的地位越來越高,,未來前途無量,!


