1. 什么是職業(yè)?。?br />

　　職業(yè)病,，是指企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害因素而引起的疾病。

　　2. 職業(yè)病危害有哪些,？

　　職業(yè)危害主要分為三類(lèi)：（1）與生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的,，如強(qiáng)光、噪聲,、震動(dòng),、高溫、粉塵,、有毒材料等,。（2）與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的，如工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),、強(qiáng)度過(guò)高,、精神長(zhǎng)期高度緊張等。（3）與作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備不良有關(guān)的,，如通風(fēng)不良,、照明不良、廠房狹小等,。

　　3. 勞動(dòng)者應(yīng)注意什么,？

　?。?）勞動(dòng)者應(yīng)了解相關(guān)防護(hù)知識(shí)、爭(zhēng)取職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利保障自己的健康權(quán)益,，并在生產(chǎn)過(guò)程中做好個(gè)人防護(hù),，平時(shí)應(yīng)增強(qiáng)體質(zhì)。（2）如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病,，要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,，如果真的患上職業(yè)病,，則要積極爭(zhēng)取自身合法權(quán)益,，配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

　　4. 用人單位有哪些義務(wù),？

　?。?）用人單位應(yīng)通過(guò)崗前和在崗期間培訓(xùn)、設(shè)置公告欄與標(biāo)識(shí)提醒等方式體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務(wù),；（2） 應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行經(jīng)常和定期的檢測(cè),，對(duì)勞動(dòng)者健康影響的程度以及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定評(píng)價(jià)；（3）通過(guò)加強(qiáng)管理,、改善工藝等減少危害,；（4）要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,。

　　5. 簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)注意些什么？

　　用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務(wù),，并與用人單位進(jìn)行協(xié)商,、變更原勞動(dòng)合同中相關(guān)條款。