（記者閻紅 通訊員車晨菲）“2018年年底前,，全省公立醫(yī)院取消醫(yī)用耗材加成，減少的合理收入,，主要通過調(diào)整醫(yī)療服務價格予以補償,；各市要加快建立對轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院以公益性為導向的考核評價機制?！苯?，遼寧省衛(wèi)生部門、財政廳,、發(fā)改委,、人社廳、物價局等6部門共同部署鞏固和深化公立醫(yī)院綜合改革11項重點任務,。

  遼寧省衛(wèi)生計生委黨組副書記,、副主任宋良偉介紹，這11項重點任務,，一是優(yōu)化醫(yī)療資源配置,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃和資源配置標準，合理布局公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,。二是落實政府投入責任,。2018年~2020年，省以上財政繼續(xù)安排專項資金支持公立醫(yī)院綜合改革,，對真抓實干,、改革成效明顯的地方予以獎勵補助，對改革滯后的地方扣減補助資金,。三是強化藥事管理與藥學服務,。2018年，公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）,、百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料費用總體較上年持續(xù)下降,。四是推進醫(yī)保支付方式改革。以總額預付為基礎(chǔ),，全面推行以按病種付費為主,，按人頭付費,、按床日付費、總額預付等多種付費方式相結(jié)合的復合型付費方式改革,。五是深化醫(yī)療服務價格改革,。到2020年，逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價格動態(tài)調(diào)整機制,。六是擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,。七是健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。2018年7月底前,，各市要完成現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案的制訂工作,。八是完善綜合績效考核評價機制。建立健全公立醫(yī)院信息公開制度,，每年向社會公布收支情況,、績效考核、價格,、醫(yī)療費用和滿意度等信息,。九是控制醫(yī)藥費用不合理增長。及時對區(qū)域和機構(gòu)醫(yī)療費用增長情況等重點監(jiān)測指標進行統(tǒng)計分析,、綜合排序,。十是拓展便民惠民服務。實施新一輪改善醫(yī)療服務行動計劃,。十一是加強督導評估和示范引領(lǐng),。