（通訊員李波 仲啟新 特約記者李昆）“聽說工資待遇馬上又要漲了,，我們干勁更足了,。”日前,，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)仰化鎮(zhèn)同義村衛(wèi)生室村醫(yī)卜啟早激動地對記者說,，“2012年,，我們村醫(yī)工資才2000元一個月，這幾年上級不斷給我們漲工資,，現(xiàn)在拿到手每月已經(jīng)超過3000元了,。家里還有地，平時吃的菜和糧食基本不用花錢買,。在家門口上班,，還能照顧到家里,，老婆孩子都高興。” 　　宿遷市政府近日出臺《關(guān)于加強村醫(yī)待遇保障的意見》,，從明確崗位待遇標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)、明確其他社會保險標(biāo)準(zhǔn),、建立醫(yī)療風(fēng)險共擔(dān)機制,、保障機構(gòu)運行經(jīng)費等5個方面，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生收入結(jié)構(gòu),、提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇標(biāo)準(zhǔn),，進一步增強崗位吸引力，穩(wěn)定基層衛(wèi)生人員隊伍,，充分發(fā)揮村醫(yī)健康守門人作用,，著力保障群眾健康，進一步織牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,。 　　據(jù)了解,，這5個方面全是實打?qū)嵉恼娼鸢足y，村醫(yī)看得見,、摸得著,，還能拿得到,。其中,，崗位待遇分基礎(chǔ)待遇,、個人要素補貼,、績效待遇、簽約服務(wù)費4個部分,?；A(chǔ)待遇2017年統(tǒng)一調(diào)整至1700元/月/人,，并建立定期增長機制，明確每兩年調(diào)整一次,。個人要素補貼由工齡,、學(xué)歷,、執(zhí)業(yè)資質(zhì),、職稱,、職務(wù)等組成,，數(shù)額由各部分累加,，按月發(fā)放,。其中,，工齡補貼8元/年，學(xué)歷補貼50元~500元/月,，執(zhí)業(yè)資質(zhì)補貼50元~500元/月,，職稱補貼300元~1000/月,，室主任職務(wù)補貼300元/月,?？冃Т銎骄簧儆?000元/月/人,，多勞多得,，不搞平均分配,。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費不納入績效工資總額,，考核后發(fā)放。 　　在建立醫(yī)療風(fēng)險共擔(dān)機制方面,，按照每名鄉(xiāng)村醫(yī)生不低于400元/年的標(biāo)準(zhǔn)建立村居衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療風(fēng)險基金,，用于調(diào)解后的醫(yī)療事故（糾紛）賠償，化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風(fēng)險,。各縣區(qū)也可組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加保險公司醫(yī)療責(zé)任險,。在保障機構(gòu)運行經(jīng)費方面，村居衛(wèi)生機構(gòu)的基本運行費用,，包括水電費,、網(wǎng)上通信費、必要耗材費,、設(shè)施維護費等納入縣區(qū)財政預(yù)算,，原則上按照每個機構(gòu)每年1萬元~1.5萬元配備經(jīng)費,。