（記者葉龍杰）近日,，人社部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法》提出，面向社會和中小微企業(yè)的工傷預(yù)防項目,，可由人力資源和社會保障,、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管等部門參照政府采購法等相關(guān)法律法規(guī),，從具備相應(yīng)條件的社會,、經(jīng)濟組織以及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中選擇提供工傷預(yù)防服務(wù)的機構(gòu)，推動組織項目實施,。 　　《暫行辦法》指出,，工傷預(yù)防費是指統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金中依法用于開展工傷預(yù)防工作的費用。在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下,，工傷預(yù)防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%,。 　　《暫行辦法》明確，統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)會同財政,、衛(wèi)生計生,、安全監(jiān)管部門以及本轄區(qū)內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，根據(jù)工傷事故傷害,、職業(yè)病高發(fā)的行業(yè),、企業(yè)、工種,、崗位等情況,，統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防的重點領(lǐng)域。 　　《暫行辦法》自今年9月1日起施行,。