意見提出,，要推進醫(yī)師合理流動。通過放寬條件,、簡化程序,，優(yōu)化政策環(huán)境，鼓勵醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū),、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)和其他有需求的醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè),。同時，規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),。堅持放管結合,，明確相關各方權利義務，促進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有序規(guī)范開展,。要確保醫(yī)療質(zhì)量安全,。強化對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理，嚴格醫(yī)師崗位管理,，確保醫(yī)療服務的安全性,、有效性和連續(xù)性。

意見明確,，允許臨床,、口腔和中醫(yī)類別醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師應當具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格,，從事同一專業(yè)工作滿５年,，能夠勝任多點執(zhí)業(yè)工作，最近連續(xù)兩個周期的醫(yī)師定期考核無不合格記錄等,。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)實行注冊管理,，簡化注冊程序，探索實行備案管理和區(qū)域注冊,。醫(yī)師在參加城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援,、支援基層，或在簽訂幫助或托管協(xié)議,、建立醫(yī)療集團或醫(yī)療聯(lián)合體的醫(yī)療機構間多點執(zhí)業(yè)時不需辦理多點執(zhí)業(yè)相關手續(xù),。

為明確人事勞動管理和醫(yī)療責任，意見要求,，多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師要與第一執(zhí)業(yè)地點和擬多點執(zhí)業(yè)的其他醫(yī)療機構分別簽訂聘用勞動合同和勞務協(xié)議,，明確各自的權利和義務。要求第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構支持醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),，科學合理地規(guī)定醫(yī)師崗位職責,，完善考核、獎勵,、處分,、競爭上崗等方面的具體管理辦法，不因醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)而影響其職稱晉升,、學術地位等,。同時明確多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師應當根據(jù)合同或協(xié)議合理安排各執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)時間,，保證履行合同和協(xié)議，確保各執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。