（特約記者周瑋瑋）近日,，廣東省縣級醫(yī)院管理培訓項目在廣州市啟動,，此項目被稱為基層醫(yī)院“牧羊人”培養(yǎng)計劃。項目將用3年時間,，培訓來自100多家縣級醫(yī)院的600多名院長,、副院長、職能部門負責人,，為廣東縣級醫(yī)院培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代醫(yī)院管理水平和核心競爭力的管理人才,，其中升級建設為縣級綜合醫(yī)院的45家中心衛(wèi)生院管理者成為重點培訓對象。 　　今年,，廣東省委,、省政府決定分3年統(tǒng)籌安排500億元，全面加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設,，45家中心衛(wèi)生院升級建設成縣級醫(yī)院是重中之重,。除了加強硬件設施建設，人才建設是關鍵,。廣東計劃通過醫(yī)院自己招聘一批,，市、縣醫(yī)院儲備分流一批,，訂單定向培養(yǎng)安排一批,，城市三甲醫(yī)院下沉支援一批,，開業(yè)抽調支持一批,，建設區(qū)域醫(yī)學檢驗等機構共享一批等六大措施,，加快推進基層衛(wèi)生人才儲備工作；同時,，大力推進縣級醫(yī)院人才培養(yǎng)“三羊計劃”,，醫(yī)院領導當好“牧羊人”、學科帶頭人當好“領頭羊”,、普通技術人員當好“羊群”,，完成全科醫(yī)生特崗的招聘任務。此次“牧羊人”培養(yǎng)項目是繼今年6月縣級醫(yī)院學科帶頭人（領頭羊）培養(yǎng)項目后又一加強人才建設的重要舉措,。 　　據了解,，項目著重培養(yǎng)“牧羊人”管理與領導能力、學科建設能力,、服務能力等三大方面能力,，培訓持續(xù)3年時間，經過考核才能畢業(yè),。畢業(yè)考核將與醫(yī)院的評優(yōu),、評選、社會影響度等掛鉤,，還將與醫(yī)院主管部門的組織部門加強溝通,，作為“領導力”成績，寫進參訓者人事檔案,。南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院等12家醫(yī)院接受授牌,，成為縣級醫(yī)院管理干部培訓基地。據廣東省醫(yī)院協(xié)會會長黃力介紹,，這12個基地在粵東西北中各個地區(qū)都有分布,，方便參訓干部就近學習。