醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革邁入深水區(qū)的步伐，也擾動著醫(yī)藥企業(yè)對于醫(yī)療資源的關注,。近日,，國務院對外公布2015年醫(yī)改重點任務，將支付方式等改革范圍擴展至我省全部縣市,，同時推進社會辦醫(yī)力度,。而我省多家醫(yī)療藥材 、器材以及流通企業(yè)業(yè)已開始布局縣市醫(yī)院等地方合作項目,，意圖通過市場化的操作手段在改革中占得先機,。

鄭州市經濟開發(fā)區(qū)一家醫(yī)藥企業(yè)代表表示。該企業(yè)在今年3月與南陽市一家縣級醫(yī)院簽訂合作項目,，公司將出資超過4000萬元幫助后者興建住院大樓以及多個專業(yè)科室,，并將手中的高血壓、痛風等疾病醫(yī)藥資源與醫(yī)院進行對接,。

他告訴記者,，從2014年開始，喧囂多年的醫(yī)療改革正式進入破冰之旅,，醫(yī)療,、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)上下聯動,，無論是在機制上還是規(guī)劃上,，都使得醫(yī)療環(huán)境出現了巨大的變化。而在這種新常態(tài)下,，一些醫(yī)療,、醫(yī)藥企業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展方式以及行業(yè)規(guī)律已不再適用現階段的改革結構，如何將自身產業(yè)與新醫(yī)改下的醫(yī)療環(huán)境相結合,，成為了不少醫(yī)藥企業(yè)未來發(fā)展的重要選擇,。

在這個過程中，2015年的醫(yī)改重點工作的部署,，顯然給予醫(yī)藥企業(yè)發(fā)力的方向,。在《通知》中，2015年的改革方向將更加貼近市場。除了繼續(xù)理順醫(yī)療服務價格,，擴展試點縣市數量外,，破除以藥補醫(yī)，推進科學補償機制,；健全藥品 供應保障機制,；建立全新的薪酬制度和人事制度以及大力發(fā)展社會辦醫(yī)都成為重要的攻堅方向?！岸@些重點的改革任務，對于不少醫(yī)藥企業(yè) 來說,，都是一次生態(tài)的巨變,，借助社會辦醫(yī)的氛圍，除了讓資金技術與公共醫(yī)療資源靠攏外,，也是醫(yī)藥企業(yè)降低自身風險,，探索新發(fā)展途徑的一種方式?！?/p>爭奪資源不僅靠投資

作為醫(yī)療資源的流量通道,，醫(yī)院 運行模式的變革，是影響目前醫(yī)療改革以及藥品定價機制重新形成的重要環(huán)節(jié),。而藥企投資醫(yī)院經營,，也正是看到國家政策的傾斜以及醫(yī)療服務需求的巨大市場。

“醫(yī)院屬于重資產,、資金密集行業(yè),，投資周期長、見效慢,，因此醫(yī)藥企業(yè)更傾向于與成熟的公立醫(yī)院合作辦醫(yī),。”南陽市一家公立醫(yī)院相關負責人稱,。

該醫(yī)院在2014年與一家藥廠簽訂合作協(xié)議,，后者收購醫(yī)院30%的資產，估值達到3000萬元,。而按照目前該醫(yī)院的盈利增長來看,，回本需要10年的時間，而這并不妨礙該藥廠迅速簽訂協(xié)議的熱情,。

省衛(wèi)生廳相關處室工作人員表示,，在2015的新醫(yī)改內容中，支付改革,、保險改革以及人事體制改革,，是三個破冰難點。一方面沒有較為成熟的改革經驗可以借鑒；另一方面,，改革顛覆性效果明顯,。“比如說人事體制改革,，醫(yī)院將有權自行選擇聘用人員,，并根據自身崗位調整工資；再比如商業(yè)保險,，相關機構可以滲透至各類醫(yī)療保險的經辦服務中,，更可與基本醫(yī)保進行銜接，而這些都提供了投資的機遇,，也帶動了企業(yè)投資醫(yī)療行業(yè)的積極性,。”

而面對目前醫(yī)改中所存在的諸多難點,，行業(yè)人士劉先生認為,，新醫(yī)改的目的，在于普惠的同時,，提升和平衡我國醫(yī)療行業(yè)的資源供應與分配,。這種涵蓋全社會的改革僅靠投資，并不能更好地搶占先機,，重要的還是根據自身機制暢通投資回報鏈條,。