潤寶醫(yī)療網(wǎng)1月15日訊 村醫(yī)補助問題再次被強調(diào),，定額補助最高可拿1萬5。 特困地區(qū)存在經(jīng)濟欠發(fā)達,、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平較低,、醫(yī)務(wù)人員短缺等問題。如何將農(nóng)村衛(wèi)生人才留下來,、用得好,，是目前各地正在解決的問題,。 近日，國家衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簡報（第94期）,，提到河北省承德市用政策留人,、用待遇留人、用事業(yè)留人,。 努力解決村醫(yī)待遇,、養(yǎng)老和管理等問題，讓村醫(yī)“留得住,、能服務(wù)”,，具體如何實施，我們一起來看,。 一,、服務(wù)人口不足1000人的村醫(yī)，可享受補助,，最高1.5萬 承德市強化村醫(yī)兩種定額補助,，一是服務(wù)人口不足定額補助： ① 服務(wù)800人—1000人,，補助5000元,； ② 服務(wù)600人—800人,，補助10000萬,； ③ 服務(wù)600人,，補助15000元,。 二是村衛(wèi)生室運行經(jīng)費定額補助： 村衛(wèi)生室定額補助按照每個村衛(wèi)生室財政每年定額補助運行經(jīng)費3000元—5000元。 二,、穩(wěn)定三項基本財政補償渠道,，人均年收入5萬以上 穩(wěn)定基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、一般診療費補助及藥品“零差率”銷售補助等三項基本財政補償渠道,。 落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費,，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費財政每年補助村醫(yī)人均達到2500元。 上述的定額補助,、三項基本補助和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費制度有效地地維護了村醫(yī)合法權(quán)益,。 據(jù)悉，承德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村醫(yī)家庭醫(yī)生簽約,、基本公共衛(wèi)生服務(wù),、基本藥物制度落實等工作每半年進行一次考核，依據(jù)結(jié)果發(fā)放績效工資。 目前,，承德市鄉(xiāng)村醫(yī)生人均年收入達到5萬元以上,。 三、嚴(yán)格村醫(yī)準(zhǔn)入條件,，大中專畢業(yè)生工資高定兩級 除解決村醫(yī)待遇問題外,，在新進村醫(yī)準(zhǔn)入質(zhì)量上也有更嚴(yán)要求。新進鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具備執(zhí)業(yè)助理資格或?qū),？萍耙陨吓R床（中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合）專業(yè),。 經(jīng)鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一考試合格,，通過村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核才能聘用到村衛(wèi)生室崗位工作。 對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的大中專畢業(yè)生,，實行鄉(xiāng)管村用,，工資高定兩級。 四,、推進“二證,、三制、六統(tǒng)一”,，考核結(jié)果與績效掛鉤 承德市以河北省開展的鄉(xiāng)村一體化管理試點為抓手,，探索建立“縣招、鄉(xiāng)管,、村用”用人制度,，深入推進“二證、三制,、六統(tǒng)一”,。 ① 二證：村衛(wèi)生室必須依法取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得執(zhí)業(yè)資格證,； ② 三制：按照縣管鄉(xiāng)聘村用的原則,，對村醫(yī)實行聘用制,、績效工資制、社會保險制,； ?、?六統(tǒng)一：人員、財務(wù),、藥械,、業(yè)務(wù)、準(zhǔn)入退出、績效考核統(tǒng)一,。 并進一步強化財務(wù),、藥械、業(yè)務(wù),、績效考核管理： ?。?）做到收費有單據(jù)、賬目有記錄 村衛(wèi)生室財務(wù)實行報賬制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為村衛(wèi)生室設(shè)立固定資產(chǎn),、資金往來、藥品購銷等賬目,，督促指導(dǎo)村衛(wèi)生室做到收費有單據(jù),、賬目有記錄。 ?。?）嚴(yán)禁非法渠道購進藥械 對村衛(wèi)生室的藥品及醫(yī)療器械統(tǒng)一采購,、配送和管理，嚴(yán)禁從非法渠道購進,。 ?。?）無償為村衛(wèi)生室提高建設(shè)用地 一是，由村委會無償提供建設(shè)用地,，為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室提供保障,。 二是，通過開展遠程會診,、遠程影像診斷,、線上家庭醫(yī)生簽約、慢病管理等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),，推進遠程醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向鄉(xiāng)村延伸。 ?。?）績效考核結(jié)果與工作,、工資掛鉤 圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和健康管理等重點,，以服務(wù)數(shù)量,、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度為核心，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行定期考核,。 考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,、簽約續(xù)聘、工資發(fā)放的主要依據(jù),，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生全面履職盡責(zé),。 綜上所述，從目前情況看，在全國醫(yī)改重基層的大環(huán)境下,，各地都能拿出調(diào)動基層醫(yī)生積極性的好政策,，無疑是進一步激勵了廣大基層衛(wèi)生工作者工作熱情，進而提升農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平,。
