每個(gè)人都有不同的教育方式,，讓我們看看這26位富豪爸爸在子女教育問(wèn)題持什么觀點(diǎn)吧,。
陳天橋 盛大網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)
“當(dāng)父親比當(dāng)首富更重要。”
郭凡生 慧聰集團(tuán)董事長(zhǎng)
孩子應(yīng)當(dāng)有自己的生活選擇,。 如果讓我替她選擇,，我就讓她做小學(xué)老師或醫(yī)生，有一個(gè)輕松的工作,，嫁一個(gè)好丈夫,，那會(huì)很幸福。
樓忠福 廣廈控股集團(tuán)董事長(zhǎng)
塑造出來(lái)的,，未必是真實(shí)的,。 如果不當(dāng)兵，我更加希望兒子去從政,，做一個(gè)公務(wù)員,。
錢金波 紅蜻蜓集團(tuán)董事長(zhǎng)
“以后我女兒要送去英國(guó)，兒子要送到美國(guó),。英國(guó)傳統(tǒng)深厚,，是紳士國(guó)家，比較含蓄,，適合活潑開(kāi)朗的女兒;而美國(guó)是移民國(guó)家,，熱情開(kāi)放富于創(chuàng)新精神，適合沉穩(wěn)低調(diào)的兒子,。 ”
南存輝 正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)
“我常常給小孩子們講,，我可能不會(huì)有很多的金錢留給你們，但我的創(chuàng)業(yè)精神,、艱苦奮斗的精神更可寶貴,。還包括現(xiàn)在對(duì)你們的教育，使你們能夠獲得學(xué)習(xí)的能力,。”
郭家學(xué) 東盛集團(tuán)董事長(zhǎng)
從小要自立,，在正常狀態(tài)下去生活學(xué)習(xí),。 我絕對(duì)不會(huì)讓她干企業(yè)。我們不能讓他一輩子處于這種痛苦的壓力之下,。
余進(jìn)華 吉爾達(dá)鞋業(yè)公司總經(jīng)理
兒子在溫州一個(gè)重點(diǎn)學(xué)校念書(shū),，一般早上花10塊錢打車到學(xué)校，下午則自己走40多分鐘的路回家,。每天的零用錢控制在5塊錢左右,，回來(lái)還要報(bào)賬。中午和同學(xué)們一道在學(xué)校食堂吃飯,。一次,，兒子因?yàn)槿颂啵幌肱抨?duì)了,，到外面花幾十塊錢吃了一頓麥當(dāng)勞，結(jié)果遭到了父親的批評(píng),。
吳良定 中寶企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)
對(duì)子女的要求是四句話：知書(shū)達(dá)理,、風(fēng)度翩翩、滿腹經(jīng)綸,、奉獻(xiàn)社會(huì),。
黃如論 世紀(jì)金源集團(tuán)董事局主席
對(duì)孩子非常嚴(yán)厲。長(zhǎng)子黃濤讀書(shū)時(shí),，因身體有病,，打電話讓父親派車接，遭拒絕,。 其子黃濤現(xiàn)任世紀(jì)金源集團(tuán)副總裁,。
曹德旺 福耀集團(tuán)董事長(zhǎng)
當(dāng)時(shí)兒子曹暉為了多掙工錢，經(jīng)常替同車間的工友三班倒,，一天上班的時(shí)間常常達(dá)到10多個(gè)小時(shí),，并落下個(gè)“曹氏葛朗臺(tái)”的雅號(hào)，“與工人同吃同住,，吃得了苦,。”
鄭秀康 康奈集團(tuán)總裁
女兒剛學(xué)走路的時(shí)候，想自己爬到床上去,，他不是把抱上去,，而是拿了一個(gè)臉盤來(lái)，在女兒面前示范著,，把臉盤倒過(guò)來(lái)放到地上,，讓女兒先站在臉盤上再爬上去。
李興浩 志高空調(diào)股份有限公司董事長(zhǎng)
這些年來(lái),，老婆自己工作有工資拿,，我也就不額外給她錢，家用和孩子的零用錢都是她來(lái)付，我管大一些的開(kāi)支,，比如孩子的教育經(jīng)費(fèi),。但是家用真的花很少錢，我們都很節(jié)約,。
榮海 西安海星集團(tuán)總裁
我比較欣賞美國(guó)的教育方式——重視對(duì)人的素質(zhì)教育,。我相信，有了健全的人格,，才會(huì)有幸福的生活,。
王林祥 鄂爾多斯集團(tuán)董事長(zhǎng)
“要找工作，我不會(huì)幫她,，不會(huì)安排她到我的公司里來(lái),。她來(lái)接我的班是完全不可能的，她自己的路就讓她自己去走吧,。”
尹明善 重慶力帆董事長(zhǎng)
“我有一兒一女,，女兒還小，正在念書(shū),，兒子已經(jīng)在企業(yè)里給我?guī)兔?，但是他?duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的興趣并不那么濃厚，不像我是個(gè)工作狂,，他顯然并不想當(dāng)這個(gè)什么董事長(zhǎng),，那也只好由他了。”
昝圣達(dá) 綜藝股份董事長(zhǎng)
我?guī)缀鯖](méi)有打罵過(guò)女兒,，但也從不過(guò)分寵愛(ài)她,，對(duì)她不合理的要求絕不滿足。面對(duì)任性的孩子,，有些家長(zhǎng)一味遷就,，怕孩子受苦。然而這樣做,，事實(shí)上不會(huì)給孩子真正的幸福,。家長(zhǎng)要真愛(ài)孩子的話，就要從小嚴(yán)格要求孩子,、嚴(yán)格訓(xùn)練孩子,，不要讓他們養(yǎng)成任性的毛病。隨著年齡的增長(zhǎng),，女兒不懂事時(shí)的任性已蕩然無(wú)存,。如今，她依然很有個(gè)性,，很自信,，很要強(qiáng),，但不自負(fù)?！?/p>
牛根生 蒙牛集團(tuán)總裁
不能留給子女太多財(cái)富,，那會(huì)“壞了他們”，“我活著的時(shí)候他們的生活不會(huì)有太大的問(wèn)題,，我離開(kāi)了人世,，他生活有問(wèn)題了，是他自己的事情”,。
任運(yùn)良 大連華豐集團(tuán)董事長(zhǎng)
我之所以希望我的孩子們能跟有素質(zhì)的人交往,，一方面是希望他們能就此找到志同道合的朋友，另一方面也是希望他們能通過(guò)這種交往,，對(duì)自身的提高,、事業(yè)的發(fā)展有好處。
楊卓舒 卓達(dá)集團(tuán)總裁
我希望我的孩子將來(lái)第一條要做到的是品格好,。要善良,，正直，有責(zé)任心,，悲天憫人，終生不變的是高貴情感,。
繆壽良 深圳富源集團(tuán)董事長(zhǎng)
我的兒子接受了良好的教育,，目前富源在英國(guó)的物業(yè)就由我兒子管理。
黃巧靈 宋城集團(tuán)董事長(zhǎng)
只要父母不把財(cái)富當(dāng)一回事,，孩子當(dāng)然也就不會(huì)當(dāng)回事,。孩子的言行是受父母影響的。我的收入中有2000元是給女兒的,，這里面包括她一年的學(xué)費(fèi)和零花錢,。我會(huì)告訴她："在這個(gè)范圍里，你可以自己支配,，可一旦超過(guò)這個(gè)范圍就不行了,。
劉永行 東方希望集團(tuán)董事長(zhǎng)
孩子從小到大，一直沒(méi)有受到特別待遇,，我很少給他特別的感覺(jué),。孩子懂得父母的辛苦，懂得行善的重要性,，這是我最寬慰的,。
傅軍 新華聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)
我認(rèn)為,，父母如果經(jīng)常替孩子做他們力所能及的事,，就會(huì)讓孩子失去實(shí)踐的機(jī)會(huì),，會(huì)讓孩子失去應(yīng)有的自信和勇氣，更會(huì)使孩子感到危機(jī),。我們必須培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性,，超常的、過(guò)分的愛(ài)及給予,，引起的負(fù)效應(yīng)是危險(xiǎn)的——無(wú)疑是告訴孩子“可以依賴父母”,，這樣培養(yǎng)出來(lái)的孩子難以有所作為。
