有調(diào)查顯示,，1/3女性在休完產(chǎn)假后感到自己不再被看重，將近一半的女性相信同事會認(rèn)為生育后的自己對工作的負(fù)責(zé)程度會降低……
出場人物：張小姐
年齡：28歲
目前狀態(tài)：懷孕中
我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕6個月了,，看著自己一天天隆起的肚子,，心里也是急切地盼著寶寶出世。雖然我所在的公司對員工的各項福利都沒的說,，但我還是或多或少對我將來重返工作崗位有些擔(dān)心,。由于我現(xiàn)在懷孕在身，所以主管新招來一個年輕的女孩幫我完成手頭的工作,，一旦我休產(chǎn)假將由她接替我的工作,。這個女孩很能干，嘴還特別甜,，惹得同事和主管都非常喜歡她,，但是我覺得這些都是對我的一種威脅，我感到很不安,，但是也沒有辦法,，誰讓我現(xiàn)在懷孕了呢，走一步算一步吧,。
專家點評：
有調(diào)查顯示,，1/3女性在休完產(chǎn)假后感到自己不再被看重，將近一半的女性相信同事會認(rèn)為生育后的自己對工作的負(fù)責(zé)程度會降低,。許多公司做出這樣的決定：不聘用育齡婦女,，也就意味著女性一旦出現(xiàn)懷孕狀況，她們就將失去現(xiàn)在的工作。但在孕期過后,，女性又會因為需要更多的經(jīng)濟(jì)保障和自身的尊重需求而重返工作崗位,，即使沒有失去原來的工作，也有不少人出現(xiàn)了“不適癥”,，換工作或輪崗的需求再次突出,。
有人把生育比喻成“階段性的退休”，如果懷孕打了你個措手不及,，請千萬要調(diào)整好心態(tài),，就當(dāng)成職業(yè)生涯中的一次“危機(jī)演練”，它對你的職業(yè)發(fā)展和個人價值的重新評估都是有好處的,。就像男人會在自己事業(yè)發(fā)展到一帆風(fēng)順的時候開始重新評價自己的價值一樣,，女性往往把自己的職業(yè)打算放在孕期進(jìn)行，因為生理的因素要求她們暫時離開職場,，她們就會有時間做一些職業(yè)方面的反思：“我是不是從事了一個正確的職業(yè)?”
“我是不是實現(xiàn)了我的階段目標(biāo)?”“我應(yīng)該繼續(xù)還是有所改變?”“今后我的追求是什么,，我的工作如何才能與之相配?”這些評估和思考會帶來一定的創(chuàng)傷，但同時能使個人重新拾起或進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),。“有些人決定沿著梯子一直爬到最高點;有些人需要重新選擇她們想要的工作;而更多的女性需要通過反復(fù)的評估,，在工作、家庭和個人理想中找到那個平衡點,。”
（實習(xí)編輯：張嘉敏）
