在新一輪食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制改革中，梅州市食品藥品監(jiān)管局全力推進(jìn)食品藥品安全檢（監(jiān)）測(cè)能力建設(shè)規(guī)劃,，重點(diǎn)引進(jìn)食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)人才，為食品藥品技術(shù)監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支撐,。其主要做法是：
一是重視引進(jìn)人才質(zhì)量,。在人才引進(jìn)上，梅州市局積極開(kāi)展調(diào)研,，認(rèn)真研究直屬單位---市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)所（市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心）現(xiàn)有的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，結(jié)合加強(qiáng)食品藥品安全檢（監(jiān)）測(cè)能力建設(shè)和開(kāi)展食品藥品檢（監(jiān)）測(cè)的具體專(zhuān)業(yè)要求，高度重視引進(jìn)人才質(zhì)量,，及時(shí)做好人才需求,、申報(bào)和引進(jìn)工作。兩年來(lái)共成功引進(jìn)8名食品藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生，全部充實(shí)到食品藥品檢（監(jiān)）測(cè)重要崗位,。
二是重視做好貼心服務(wù),。梅州市局十分重視服務(wù)人才工作，始終要求直屬單位對(duì)引進(jìn)的來(lái)自五湖四海的高素質(zhì)人才,，要認(rèn)真落實(shí)好《實(shí)施辦法》的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難，#!大限度地改善各類(lèi)人才的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，營(yíng)造尊重人才、關(guān)心人才,、服務(wù)人才的工作氛圍,，形成尊重知識(shí)、愛(ài)護(hù)人才的良好環(huán)境,。目前,，引進(jìn)的8名碩士研究生全部按照上級(jí)規(guī)定享受市級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部正科職經(jīng)濟(jì)待遇，享受安家補(bǔ)助,，在聘用期間每年給予房租補(bǔ)貼,。
三是堅(jiān)持因才施用。在人才的使用上,，用人單位充分發(fā)揮高素質(zhì)人才堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ),，堅(jiān)持因才施用，切實(shí)加強(qiáng)引進(jìn)人才崗前培訓(xùn)和外出培訓(xùn),，把他們安排到重點(diǎn)技術(shù)崗位接受鍛煉,，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，大膽的交任務(wù),、壓擔(dān)子,。通過(guò)崗位鍛煉，引進(jìn)人才脫穎而出,，迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干,，增強(qiáng)了人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感和得到社會(huì)尊重的榮譽(yù)感,。
通過(guò)高素質(zhì)人才的引進(jìn),，進(jìn)一步優(yōu)化了梅州食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的人才結(jié)構(gòu)，提升了食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)能力,，為食品藥品的行政監(jiān)管提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,，為人民群眾安全飲食用藥保駕護(hù)航。
（來(lái)源：廣東省食品藥品監(jiān)督管理局）
