遼寧本溪下月啟動城市公立醫(yī)院綜合改革

發(fā)布日期：2020-09-03 05:40:22 瀏覽次數(shù)：414 評論：0

導讀

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本報訊（記者閻紅）“到2015年年底前,，市級公立醫(yī)院藥占比總體降到40%,，百元醫(yī)療收入中消耗的衛(wèi)生材料降到30元以下；2016年年底達到35%,，25元以下,；2017年年底達到30%，20元以下,。”10月27日,，遼寧省本溪市政府新聞辦召開了啟動國家第三批城市公立醫(yī)院綜合改革試點工作新聞發(fā)布會，明確本溪市城市公立醫(yī)院綜合改革于11月1日實施,。屆時,，本溪市中心醫(yī)院、本溪鋼鐵（集團）總醫(yī)院等16家公立醫(yī)院將啟動以藥品零差率銷售為核心內容的城市公立醫(yī)院綜合改革,。
據(jù)本溪市醫(yī)改辦主任,、市衛(wèi)生局局長王佳才介紹，自11月1日起，《本溪市公立醫(yī)院改革醫(yī)療服務價格調整實施方案》《本溪市醫(yī)保支付方式改革實施方案》《本溪市醫(yī)療機構藥品集中采購實施方案》《在編制限額內落實公立醫(yī)院用人自主權實施方案》將同步施行,。
《本溪市城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案》明確了七大類共17項重點工作,，提出取消藥品加成、調整醫(yī)療服務與技術服務價格,、藥品聯(lián)合帶量采購同步推進,。建立5項制度：一是建立以醫(yī)聯(lián)體、預約診療為切入點的分級診療制度,；二是建立以規(guī)范技術使用,、合理控制費用,、提高診療水平為著力點的支付方式改革制度,；三是建立以信息化支持下的精細化、專業(yè)化,、社會化的現(xiàn)代醫(yī)院內部管理制度,；四是建立以引導患者合理就醫(yī)、促進社會監(jiān)督為出發(fā)點的醫(yī)療服務信息社會公開制度,；五是建立以構建和諧醫(yī)患關系,、減輕患者疾病痛苦為落腳點的醫(yī)院人文管理制度。

關鍵詞： 本溪

(文/小編)

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