本報(bào)訊 （記者崔志芳）“十三五”期間,，山西省將完成5萬(wàn)名醫(yī)療護(hù)理員、3萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員,、2萬(wàn)名育嬰員,，共10萬(wàn)名護(hù)工的培訓(xùn)就業(yè)工作，帶動(dòng)10萬(wàn)個(gè)以上貧困家庭走上脫貧致富之路,。這是記者從日前舉行的山西護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃首批護(hù)理員精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)上獲悉的,。

據(jù)山西省衛(wèi)生計(jì)生委巡視員李書(shū)凱介紹，參加首批培訓(xùn)的100名護(hù)工均來(lái)自該省貧困地區(qū)的貧困家庭,。培訓(xùn)一方面著力提升護(hù)工服務(wù)技能,，保障服務(wù)質(zhì)量；另一方面,，從健全就業(yè)服務(wù)體系入手,，帶動(dòng)貧困人口脫貧增收，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人,、就業(yè)一崗,、脫貧一戶，全力打造山西護(hù)工特色服務(wù)品牌,，滿足社會(huì)各層面的服務(wù)需求,。

為保障山西護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃順利實(shí)施，該省面向全省開(kāi)設(shè)護(hù)理專業(yè)中等教育的院校和三級(jí)醫(yī)院,，在呂梁市衛(wèi)生學(xué)校舉辦專項(xiàng)師資培訓(xùn)班,，并組織醫(yī)療護(hù)理員（護(hù)士助理）培訓(xùn)試點(diǎn),。按照統(tǒng)一培訓(xùn)教程,、統(tǒng)一管理模式,、統(tǒng)一考評(píng)考核、統(tǒng)一資格證書(shū),、統(tǒng)一品牌標(biāo)識(shí)的“五統(tǒng)一”要求,，著力培養(yǎng)道德良好、行為規(guī)范,、技能一流的護(hù)工隊(duì)伍,。