本報(bào)訊 （特約記者孫為 通訊員紀(jì)樂(lè)勤 辛江）廣東省人社廳、衛(wèi)生計(jì)生委日前聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》,，對(duì)縣級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員職稱晉升進(jìn)行分層分類評(píng)價(jià),。
《意見(jiàn)》提出,，將常見(jiàn)病多發(fā)病診治專題報(bào)告,、病案分析,、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、新技術(shù)新項(xiàng)目推廣應(yīng)用,、健康教育與健康促進(jìn)次數(shù),、健康檔案管理數(shù)等作為評(píng)審重要內(nèi)容；對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不做統(tǒng)一要求,；對(duì)論文,、科研課題不做硬性規(guī)定，只將其作為評(píng)審的參考條件,。
2015年,，廣東省率先開展基層衛(wèi)生職稱評(píng)審改革試點(diǎn)，在14個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、計(jì)生服務(wù)所（站）,，推出針對(duì)農(nóng)村基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行方案，對(duì)基層申報(bào)者實(shí)行單獨(dú)評(píng)審,，把考核重點(diǎn)放在申報(bào)人的基層服務(wù)水平和基層實(shí)際問(wèn)題解決能力上,。截至目前，試點(diǎn)地區(qū)共有245人通過(guò)農(nóng)村基層衛(wèi)生高級(jí)資格評(píng)審,，平均通過(guò)率為89.4%,，遠(yuǎn)高于全省平均通過(guò)率。
同時(shí)，廣東省衛(wèi)生計(jì)生委要求,，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)6年以上,，并督促各地將取得農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員聘用到相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位上，落實(shí)工資待遇,，使聘用與設(shè)置的崗位達(dá)到100%銜接,。
針對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招不進(jìn)、留不住,、職稱晉升難等問(wèn)題,，《意見(jiàn)》進(jìn)一步提出解決措施。首先,，結(jié)合廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍的特點(diǎn),、實(shí)際，明確改革適用范圍為縣（市,、區(qū)）級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，但不含三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；對(duì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱實(shí)行單獨(dú)評(píng)審,，取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，只可在全省縣（市、區(qū)）級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）聘任,，如需流動(dòng)到省市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣（市,、區(qū)）三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)工作，應(yīng)取得非基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,。其次,，要求繼續(xù)落實(shí)評(píng)聘結(jié)合，兌現(xiàn)取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇,。
