□本報(bào)評(píng)論員□

在全國衛(wèi)生與健康大會(huì)上,，習(xí)近平總書記代表黨中央,，對(duì)全國衛(wèi)生與健康工作者長(zhǎng)期以來的辛勤工作給予了充分肯定,，并強(qiáng)調(diào)要從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境,、社會(huì)地位等方面入手,，關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員身心健康，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員積極性,，營造全社會(huì)尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風(fēng)氣,，讓廣大醫(yī)務(wù)人員深受感動(dòng)和鼓舞。

長(zhǎng)期以來,，我國衛(wèi)生與健康事業(yè)取得的顯著成就,，凝聚著廣大醫(yī)務(wù)人員的智慧、汗水和愛心,。然而,，由于薪酬制度和績(jī)效評(píng)估的簡(jiǎn)單、機(jī)械,，公立醫(yī)院的行政化管理狀況和事業(yè)編制等的制約,，醫(yī)務(wù)人員的付出與收入難成正比。一方面工作責(zé)任大,、風(fēng)險(xiǎn)大,、壓力大，另一方面執(zhí)業(yè)環(huán)境日益復(fù)雜,，導(dǎo)致醫(yī)療崗位對(duì)人才的吸引力不足,，醫(yī)護(hù)群體的士氣受挫。

醫(yī)療衛(wèi)生工作覆蓋全人口,、呵護(hù)生命全過程,、服務(wù)全天候，為維護(hù)和促進(jìn)國民健康發(fā)揮重要作用,。讓醫(yī)務(wù)人員受鼓舞,，讓人民群眾得實(shí)惠，是醫(yī)改的重要目標(biāo)之一,。然而,，如何提高醫(yī)務(wù)人員的積極性和認(rèn)可度，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的社會(huì)風(fēng)氣,，仍是一個(gè)充滿考驗(yàn)的課題。

提高醫(yī)務(wù)人員收入,，讓薪酬標(biāo)準(zhǔn)與其自身價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)相稱,，是最基本的要求；還有一些醫(yī)務(wù)人員的流失,，不是因?yàn)殄X少,，而是因?yàn)樾睦郏灾亟ㄐ湃危A得精神上的支持和認(rèn)可,，則是更高期待,；通過制度和法律實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的保護(hù)和尊重，理應(yīng)成為全社會(huì)共識(shí),。醫(yī)務(wù)人員有尊嚴(yán),，生命才有尊嚴(yán)。

這首先要從科學(xué),、人性的管理制度入手,，加大投入，改革扭曲的醫(yī)療價(jià)格體系,，建立責(zé)任與酬勞匹配的薪酬制度,，讓醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值在陽光下兌現(xiàn)。其次,，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)自律,，有效剎住歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，讓醫(yī)務(wù)人員通過自己的成績(jī)和誠意贏得公眾的心,，并將其轉(zhuǎn)化為行業(yè)正能量。如此一來,，醫(yī)務(wù)人員體恤患者的苦惱,，患者懂得醫(yī)務(wù)人員的付出，尊醫(yī)重衛(wèi)便有了廣泛的社會(huì)基礎(chǔ),。

自古以來,，醫(yī)生治病救人的形象，襯托出的都是職業(yè)的神圣和社會(huì)的禮遇,。即便當(dāng)下醫(yī)患之間摩擦頻頻,、傷醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生，也應(yīng)該看到醫(yī)務(wù)人員的主流仍是在盡心盡責(zé)擔(dān)負(fù)懸壺濟(jì)世的使命,。如果任由醫(yī)患間的誤解越來越深,，必然造成社會(huì)一道難愈的傷疤。此前已有多個(gè)部門出臺(tái)政策文件,，也公布了一批暴力傷醫(yī)典型案件的判決,。用法律武器保護(hù)醫(yī)務(wù)人員安全，醫(yī)務(wù)人員不再是社會(huì)情緒的發(fā)泄口,，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)尊嚴(yán)才能得到維護(hù),，每個(gè)追求健康的社會(huì)成員的切身利益和整個(gè)社會(huì)的公信力才不會(huì)受到傷害。

醫(yī)療事關(guān)億萬民眾的身體健康,，既是國家層面的“大問題”,，也是普通群眾的“大牽掛”,。新形勢(shì)下，深化醫(yī)改已成為保障民眾“病有所醫(yī)”的關(guān)鍵舉措,。要充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展主力軍的作用,，就要讓醫(yī)療崗位“有里也有面”，醫(yī)務(wù)人員安心從醫(yī),，優(yōu)秀人才向往從醫(yī),，共同助力健康中國。