健康報網(wǎng)訊（通訊員劉海峰 記者程守勤）近日,，江蘇省鹽城市委市政府召開該市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)省級以上臨床重點?？平ㄔO(shè)座談會，公布了鹽城市省級以上重點?？茙ь^人年度考核獎勵結(jié)果,，首次對18名省級以上重點專科帶頭人進行獎勵,。 　　“鹽城對重點?？七M行獎勵，作為客籍專業(yè)技術(shù)人才,，我深切地感受到市委市政府對人才的渴求和尊重,，只要鹽城還需要我，我愿意繼續(xù)留在這片熱土,，和同事一起為鹽城百姓的身體健康貢獻自己的才智,。”鹽城市第一人民醫(yī)院心血管內(nèi)科主任黃為飽含深情地說，他將和科室同志團結(jié)協(xié)作,，努力把市一院心血管內(nèi)科專業(yè)打造成蘇北一流?？啤?nbsp;　　去年9月,，鹽城市衛(wèi)計委,、市人才辦、市人社局,、市財政局聯(lián)合出臺《鹽城市省級以上重點?？瓶己霜剟顣盒修k法》，明確對省級以上臨床重點?？凭C合評價達標(biāo)的,，市財政給予相關(guān)?？浦饕獛ь^人獎勵，獎勵資金不納入單位績效工資總額,，充分調(diào)動臨床一線醫(yī)療技術(shù)人員的積極性?？己朔譃閷,？瓶己撕途C合評價，實行量化積分制,。?？瓶己藝@醫(yī)療水平、科教水平,、管理水平,、人才培養(yǎng)等，由省內(nèi)相關(guān)專家組成考評組依據(jù)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃及組織實施完成成效年終作出評價,；綜合評價采取“三評”的辦法，即專項考評,、職工評議,、患者評議，由鹽城市衛(wèi)計委,、市人社局牽頭進行,。 　　據(jù)了解，2016年4月,，黃為作為引進人才擔(dān)任鹽城一院心血管內(nèi)科帶頭人,，一年多來，該院心內(nèi)科的臨床和科研工作都取得長足進步,。2017年一年該科預(yù)計介入手術(shù)量近2000例,，較去年增長了45%；開設(shè)了急性心肌梗死綠色搶救通道,，今年前10月已完成急診冠脈介入手術(shù)190例,，比去年全年還多出38例。 　　鹽城市衛(wèi)生計生委相關(guān)負責(zé)人介紹,，近年來,，鹽城市堅持把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，注重培養(yǎng)和引進并舉,，全力推動市內(nèi)醫(yī)院與國內(nèi)名院合作，引入王學(xué)浩,、陳義漢,、楊志健,、吳中朝、嵇慶海,、彭寶淦等一批全國知名院士,、專家，在鹽城設(shè)立院士工作站,、名院名醫(yī)工作室,，率先出臺政策措施，重獎省級以上臨床重點?？茙ь^人,，支持重點特色專科發(fā)展,，讓更多的鹽城人在家門口享受到優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù),。