據(jù)新華社北京1月15日電 （記者羅宇凡 崔靜）日前,，中組部分別會同中宣部、教育部,、科技部,、國家衛(wèi)生計生委，針對宣傳思想文化系統(tǒng),、高等學校,、中小學校、科研事業(yè)單位,、公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員管理出臺暫行辦法（以下簡稱5個辦法）,，對這些行業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選育管用各個環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定，提供了制度支撐,。
5個辦法針對不同行業(yè)實際,，提出了各有側(cè)重、各具特色的政策措施,。對宣傳思想文化事業(yè)單位,，突出政治屬性要求，強化意識形態(tài)陣地管理責任,，規(guī)定主要負責人及重要宣傳輿論陣地領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔,，原則上采取內(nèi)部推選、外部選派方式進行,，一般不搞競爭（聘）上崗和公開選拔（聘）,，在考察考核上把政治方向放在首位，避免簡單片面地唯票房,、唯收視收聽率,、唯發(fā)行量、唯點擊率,。對高校,，強調(diào)按照社會主義政治家、教育家的目標要求來選拔和管理領(lǐng)導(dǎo)人員,，根據(jù)學校改革發(fā)展需要可以公開遴選優(yōu)秀人才,，合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子，防止簡單以票,、以分或者以學歷,、職稱,、頭銜、榮譽等取人偏向,。對科研事業(yè)單位,，支持從企業(yè)、社會組織,、國（境）外著名高校和科研機構(gòu)打破身份等限制,，開展公開選拔（聘），在兼職,、出國（境）等方面實行區(qū)別化管理政策,。對公立醫(yī)院，積極推進職業(yè)化建設(shè),，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員要落實政治責任和社會責任,，弘揚職業(yè)精神，院長和分管醫(yī)療,、科研,、教學等相關(guān)業(yè)務(wù)工作的副院長一般從醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域選拔。對中小學校,、科研事業(yè)單位和公立醫(yī)院,，要加大聘任制推行力度，在條件成熟的單位可以對行政領(lǐng)導(dǎo)人員實行全員聘任,。對科研事業(yè)單位和公立醫(yī)院,，要求落實在內(nèi)部人事管理、收入分配等方面的自主權(quán),，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,。
據(jù)悉，這5個辦法是以2015年印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》為依據(jù)和統(tǒng)領(lǐng)制定的,，涉及的是事業(yè)單位的主體,，從業(yè)人員占全國事業(yè)單位人員總數(shù)的70%以上。5個辦法注意與行業(yè)體制改革作了銜接,，為今后深化人事制度改革留出接口，也為地方,、行業(yè)加強管理留有空間,。