本報訊  （記者閻  紅）為進(jìn)一步規(guī)范公立醫(yī)院托管工作,，遼寧省衛(wèi)生計生委近日出臺指導(dǎo)性意見指出,，要促進(jìn)被托管醫(yī)院服務(wù),、管理與受托醫(yī)院的同質(zhì)化；實(shí)施托管行為的醫(yī)院要與被托管醫(yī)院所在地政府或行政主管部門簽署托管協(xié)議,。 　　醫(yī)院托管是公立醫(yī)院管理體制改革的一種有效途徑與方式,，可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的有效分離,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)水平,。目前，遼寧省在公立醫(yī)院托管,、構(gòu)建緊密型醫(yī)聯(lián)體等方面取得了初步成效,，但還存在操作運(yùn)行缺乏制度保障和監(jiān)管,，長效機(jī)制有待建立等問題。 　　針對探索中存在的問題,，遼寧省衛(wèi)生計生委要求，托管要堅持穩(wěn)妥操作,、有序推進(jìn)、規(guī)范發(fā)展的原則,，大型公立醫(yī)院要積極履行社會責(zé)任，確保被托管醫(yī)院的隸屬關(guān)系,、功能性質(zhì)、職工身份不變,，扎實(shí),、有序地參與托管工作；托管要實(shí)現(xiàn)合作共贏,，實(shí)施托管行為的醫(yī)院要合理調(diào)配管理,、技術(shù)和人才資源，制訂更有針對性的實(shí)施方案,，要在自愿,、互惠的基礎(chǔ)上形成受托和被托醫(yī)院間的利益共同體,；托管要堅持合理的功能定位，促進(jìn)分級診療,，充分發(fā)揮大型公立醫(yī)院品牌效應(yīng)和技術(shù),、資源優(yōu)勢，探索建立醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)的合作分工機(jī)制,、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制以及以聯(lián)合體為單位實(shí)行總額預(yù)付的醫(yī)保支付制度改革等,，使更多的老百姓信任并選擇基層醫(yī)院就診。