會議提出,，今年要出臺《遼寧省加強分級診療工作的指導意見》，在鞍山市開展城市分級診療試點,。制定差別化的新農(nóng)合報銷政策,，發(fā)揮新農(nóng)合對就醫(yī)行為的引導作用。以高血壓,、糖尿病等慢性病和結(jié)核病防治管理為突破口,，探索按病種打包、上下聯(lián)動的辦法,，構(gòu)建分級診療新格局,。通過組建醫(yī)聯(lián)體、對口支援,、多點執(zhí)業(yè)等形式,，提升縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力。

　　會議提出,，2015年要全力推進公立醫(yī)院改革,，縣級公立醫(yī)院改革范圍擴大到全省所有的縣（市）。指導鞍山市扎實做好城市公立醫(yī)院改革試點工作。實施《2015-2020年遼寧省醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃》,，堅決遏制公立醫(yī)院規(guī)模不合理擴張和超標準裝修,。完善新農(nóng)合制度建設(shè)。探索建立新農(nóng)合,、大病保險,、疾病應急救助、醫(yī)療救助統(tǒng)一服務平臺,。完善省,、市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)信息平臺建設(shè)和就醫(yī)即時結(jié)報功能?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物采購金額達總額的70%以上,。推進信息惠民工程深入開展，提高二級以上醫(yī)院的居民健康卡使用量,，發(fā)卡量達到1000萬張,。強化市級區(qū)域平臺建設(shè)，實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生,、計劃生育等6項工作的信息化管理,。

　　今年，該省還將大力推進人才培養(yǎng)和人事薪酬制度改革,，制訂符合行業(yè)特點的薪酬制度改革方案,。