□本報(bào)記者 孔令敏 馮立中□
安徽發(fā)布省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)方案后,，陸續(xù)有媒體發(fā)表文章，做出安徽“最徹底醫(yī)改”樣本倒塌的結(jié)論,，認(rèn)為廢除收支兩條線是對(duì)過去的否定,；推行醫(yī)療服務(wù)收入扣除運(yùn)行成本后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)，是把醫(yī)療收入與醫(yī)務(wù)人員所得直接掛鉤,，違背了醫(yī)改的大方向,。對(duì)此，安徽省衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人接受本報(bào)獨(dú)家專訪給予回應(yīng),。
調(diào)整是改革的自我完善
——不能“鞭打快牛”,，也不能“鼓勵(lì)后進(jìn)”
這位負(fù)責(zé)人對(duì)記者說，因?yàn)槿∠罩蓷l線,，就認(rèn)定“安徽基層醫(yī)改失敗”,，是一種誤讀。安徽省基層醫(yī)改經(jīng)過5年實(shí)踐后,，根據(jù)探索的結(jié)果,，對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行一些調(diào)整，是改革的自我完善,。醫(yī)改是世界性難題,，不可能一蹴而就，需要不斷修訂,、完善,。
據(jù)記者了解，2009年安徽省推行基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革時(shí),，曾推出“核定任務(wù),、核定支出、績效考核補(bǔ)助”的財(cái)政補(bǔ)償政策,。這一政策在強(qiáng)化政府職能,、保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性方面起到了重要作用。但是經(jīng)過幾年實(shí)踐,，隱藏的一些政策缺陷逐漸暴露出來,。如可能帶來“鞭打快牛”，即此前運(yùn)行情況好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可能會(huì)被核定更高的任務(wù),；也可能帶來“鼓勵(lì)后進(jìn)”,，即運(yùn)行不好的衛(wèi)生院可能因此得到政府的兜底補(bǔ)助。在一些地方還出現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員吃大鍋飯,、工作積極性受到影響,，乃至出現(xiàn)工作人員推諉病人,、業(yè)務(wù)量下降等情況，違背了改革的初衷,。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,，針對(duì)這些問題，安徽省政府辦公廳曾兩度發(fā)文予以政策微調(diào),。
2011年9月,，安徽出臺(tái)《關(guān)于鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》，有針對(duì)性地出臺(tái)30條“政策補(bǔ)丁”,，政府的財(cái)政補(bǔ)償改為“政府保工資,、機(jī)構(gòu)保運(yùn)行”，同時(shí)通過強(qiáng)化績效考核,，拉開收入差距,，調(diào)整新農(nóng)合報(bào)銷比例，強(qiáng)化中心衛(wèi)生院建設(shè),，大幅度提升村醫(yī)待遇等政策措施，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行活力,。
2013年6月,，安徽發(fā)出《完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室運(yùn)行機(jī)制的意見》，出臺(tái)了18條改革新政,，在落實(shí)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制方面,，要求各級(jí)政府將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本支出納入年度綜合預(yù)算，及時(shí)足額撥付,，雖然沒有明確說明不再實(shí)行收支兩條線,，但是已經(jīng)為此做了政策鋪墊。
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，此次安徽省政府出臺(tái)的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》,，明確提出不再實(shí)行收支兩條線，只是“捅破了窗戶紙”,。
大處方不會(huì)重現(xiàn)
——“?；?rdquo;確保公益性，“標(biāo)準(zhǔn)處方”規(guī)范診療行為
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，取消收支兩條線,，實(shí)行醫(yī)療服務(wù)收入扣除運(yùn)行成本后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)的新政，不是走回頭路,，而是總結(jié),、汲取了過去的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，并予以發(fā)展和完善,。同時(shí)，對(duì)于實(shí)踐中被證明不符合市場規(guī)律和醫(yī)學(xué)規(guī)律的措施予以剔除。
比如安徽省保留了收支兩條線中“?；?rdquo;的核心舉措,，明確要求縣市區(qū)財(cái)政部門按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)，包括基本工資,、績效工資,、離退休人員經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障經(jīng)費(fèi),、住房公積金5項(xiàng)內(nèi)容,，確保履行基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。
安徽基層醫(yī)改有一個(gè)政策逐步累積的過程,。早在2009年醫(yī)改啟動(dòng)之初,，安徽就按照居民人口重新核定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編制，新增2萬多個(gè)編制,，所有符合資格條件的人員均通過競聘上崗,，編制內(nèi)已經(jīng)覆蓋基層95%的人員。因此,，“按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)”,，實(shí)際上等于保障了絕大部分基層人員的經(jīng)費(fèi)。
對(duì)于取消收支兩條線后,，會(huì)不會(huì)把醫(yī)療服務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員所得直接掛鉤,，導(dǎo)致大處方重新出現(xiàn)這一問題，這位負(fù)責(zé)人告訴記者,，和此政策配套出臺(tái)的還有實(shí)施基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“標(biāo)準(zhǔn)處方”,、新農(nóng)合強(qiáng)化支付審核、衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化監(jiān)管等政策措施,，在調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療人員工作積極性的同時(shí),，這些強(qiáng)化監(jiān)督管理的舉措會(huì)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，杜絕再次出現(xiàn)過度醫(yī)療現(xiàn)象,。
這位負(fù)責(zé)人表示,，深化醫(yī)改的措施既要符合醫(yī)學(xué)規(guī)律，又要符合市場規(guī)律,。政府要保證基層醫(yī)務(wù)人員的診療活動(dòng)按照醫(yī)學(xué)規(guī)律辦事,，就需要給予必要的經(jīng)濟(jì)保障；要確保改革不能回到大鍋飯,、平均主義的老路上去,，又必須采用必要的市場手段，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極努力工作,，這是安徽醫(yī)改經(jīng)過5年實(shí)踐取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),。醫(yī)改需要在不斷調(diào)整中向前推進(jìn),，個(gè)別的政策調(diào)整不會(huì)影響安徽“堅(jiān)持公益性、調(diào)動(dòng)積極性,、保障可持續(xù)”的醫(yī)改整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
安徽發(fā)布省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)方案后,，陸續(xù)有媒體發(fā)表文章，做出安徽“最徹底醫(yī)改”樣本倒塌的結(jié)論,，認(rèn)為廢除收支兩條線是對(duì)過去的否定,；推行醫(yī)療服務(wù)收入扣除運(yùn)行成本后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)，是把醫(yī)療收入與醫(yī)務(wù)人員所得直接掛鉤,，違背了醫(yī)改的大方向,。對(duì)此，安徽省衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人接受本報(bào)獨(dú)家專訪給予回應(yīng),。
調(diào)整是改革的自我完善
——不能“鞭打快牛”,，也不能“鼓勵(lì)后進(jìn)”
這位負(fù)責(zé)人對(duì)記者說，因?yàn)槿∠罩蓷l線,，就認(rèn)定“安徽基層醫(yī)改失敗”,，是一種誤讀。安徽省基層醫(yī)改經(jīng)過5年實(shí)踐后,，根據(jù)探索的結(jié)果,，對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行一些調(diào)整，是改革的自我完善,。醫(yī)改是世界性難題,，不可能一蹴而就，需要不斷修訂,、完善,。
據(jù)記者了解，2009年安徽省推行基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革時(shí),，曾推出“核定任務(wù),、核定支出、績效考核補(bǔ)助”的財(cái)政補(bǔ)償政策,。這一政策在強(qiáng)化政府職能,、保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性方面起到了重要作用。但是經(jīng)過幾年實(shí)踐,，隱藏的一些政策缺陷逐漸暴露出來,。如可能帶來“鞭打快牛”，即此前運(yùn)行情況好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可能會(huì)被核定更高的任務(wù),；也可能帶來“鼓勵(lì)后進(jìn)”,，即運(yùn)行不好的衛(wèi)生院可能因此得到政府的兜底補(bǔ)助。在一些地方還出現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員吃大鍋飯,、工作積極性受到影響,，乃至出現(xiàn)工作人員推諉病人,、業(yè)務(wù)量下降等情況，違背了改革的初衷,。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,，針對(duì)這些問題，安徽省政府辦公廳曾兩度發(fā)文予以政策微調(diào),。
2011年9月,，安徽出臺(tái)《關(guān)于鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》，有針對(duì)性地出臺(tái)30條“政策補(bǔ)丁”,，政府的財(cái)政補(bǔ)償改為“政府保工資,、機(jī)構(gòu)保運(yùn)行”，同時(shí)通過強(qiáng)化績效考核,，拉開收入差距,，調(diào)整新農(nóng)合報(bào)銷比例，強(qiáng)化中心衛(wèi)生院建設(shè),，大幅度提升村醫(yī)待遇等政策措施，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行活力,。
2013年6月,，安徽發(fā)出《完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室運(yùn)行機(jī)制的意見》，出臺(tái)了18條改革新政,，在落實(shí)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制方面,，要求各級(jí)政府將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本支出納入年度綜合預(yù)算，及時(shí)足額撥付,，雖然沒有明確說明不再實(shí)行收支兩條線,，但是已經(jīng)為此做了政策鋪墊。
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，此次安徽省政府出臺(tái)的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》,，明確提出不再實(shí)行收支兩條線，只是“捅破了窗戶紙”,。
大處方不會(huì)重現(xiàn)
——“?；?rdquo;確保公益性，“標(biāo)準(zhǔn)處方”規(guī)范診療行為
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，取消收支兩條線,，實(shí)行醫(yī)療服務(wù)收入扣除運(yùn)行成本后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)的新政，不是走回頭路,，而是總結(jié),、汲取了過去的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，并予以發(fā)展和完善,。同時(shí)，對(duì)于實(shí)踐中被證明不符合市場規(guī)律和醫(yī)學(xué)規(guī)律的措施予以剔除。
比如安徽省保留了收支兩條線中“?；?rdquo;的核心舉措,，明確要求縣市區(qū)財(cái)政部門按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)，包括基本工資,、績效工資,、離退休人員經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障經(jīng)費(fèi),、住房公積金5項(xiàng)內(nèi)容,，確保履行基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。
安徽基層醫(yī)改有一個(gè)政策逐步累積的過程,。早在2009年醫(yī)改啟動(dòng)之初,，安徽就按照居民人口重新核定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編制，新增2萬多個(gè)編制,，所有符合資格條件的人員均通過競聘上崗,，編制內(nèi)已經(jīng)覆蓋基層95%的人員。因此,，“按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)”,，實(shí)際上等于保障了絕大部分基層人員的經(jīng)費(fèi)。
對(duì)于取消收支兩條線后,，會(huì)不會(huì)把醫(yī)療服務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員所得直接掛鉤,，導(dǎo)致大處方重新出現(xiàn)這一問題，這位負(fù)責(zé)人告訴記者,，和此政策配套出臺(tái)的還有實(shí)施基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“標(biāo)準(zhǔn)處方”,、新農(nóng)合強(qiáng)化支付審核、衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化監(jiān)管等政策措施,，在調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療人員工作積極性的同時(shí),，這些強(qiáng)化監(jiān)督管理的舉措會(huì)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，杜絕再次出現(xiàn)過度醫(yī)療現(xiàn)象,。
這位負(fù)責(zé)人表示,，深化醫(yī)改的措施既要符合醫(yī)學(xué)規(guī)律，又要符合市場規(guī)律,。政府要保證基層醫(yī)務(wù)人員的診療活動(dòng)按照醫(yī)學(xué)規(guī)律辦事,，就需要給予必要的經(jīng)濟(jì)保障；要確保改革不能回到大鍋飯,、平均主義的老路上去,，又必須采用必要的市場手段，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極努力工作,，這是安徽醫(yī)改經(jīng)過5年實(shí)踐取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),。醫(yī)改需要在不斷調(diào)整中向前推進(jìn),，個(gè)別的政策調(diào)整不會(huì)影響安徽“堅(jiān)持公益性、調(diào)動(dòng)積極性,、保障可持續(xù)”的醫(yī)改整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
