會(huì)議提出，爭(zhēng)取用1年～2年時(shí)間,，在全市公立醫(yī)院逐漸取消藥品加成,。與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整聯(lián)動(dòng)，理順補(bǔ)償機(jī)制,；與醫(yī)院調(diào)結(jié)構(gòu)聯(lián)動(dòng),，控制藥占比；與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管聯(lián)動(dòng),，控制不合理用藥行為,；與藥品采購(gòu)機(jī)制改革聯(lián)動(dòng)，通過醫(yī)保帶量采購(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合采購(gòu),、優(yōu)化藥品供應(yīng)鏈等措施，逐步解決藥價(jià)虛高問題,。
會(huì)議要求,，以自愿簽約為原則，以老年人和慢性病人為主體,，探索分級(jí)診療模式,。簽約對(duì)象可享有連續(xù)性健康管理、長(zhǎng)處方,、上級(jí)醫(yī)院延續(xù)用藥,、優(yōu)先便捷轉(zhuǎn)診等一系列優(yōu)惠服務(wù),。
探索薪酬制度改革試點(diǎn)，合理確定衛(wèi)生事業(yè)單位薪酬水平,，發(fā)揮薪酬改革對(duì)于調(diào)動(dòng)積極性,、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)績(jī)效的正向激勵(lì)和引導(dǎo)作用,，推進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)預(yù)算管理和績(jī)效考核分配,。
會(huì)議要求，今年全面實(shí)施新一輪社區(qū)衛(wèi)生綜合改革,，做實(shí)家庭醫(yī)生制度,。把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心打造成為政府履行基本衛(wèi)生服務(wù)職能的平臺(tái)、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的平臺(tái),、居民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)的平臺(tái),、市場(chǎng)資源引入和整合的平臺(tái)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的支持平臺(tái),。
推進(jìn)老年護(hù)理服務(wù)體系和保障體系建設(shè),。重點(diǎn)加快發(fā)展老年護(hù)理機(jī)構(gòu)，推進(jìn)社區(qū)居家護(hù)理,，到2020年,，全市護(hù)理床位達(dá)到戶籍老年人口的1.5％；做好高齡老人護(hù)理保障計(jì)劃試點(diǎn)工作,。
