(記者閻紅 通訊員車晨菲)近日,,遼寧省衛(wèi)生健康委圍繞深化公立醫(yī)院綜合改革,,總結梳理出12個典型案例,在全省宣傳推廣,。
據(jù)介紹,,此次推廣的12個典型案例是:遼寧省人民醫(yī)院不斷完善醫(yī)療質量管理體系,。中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院實現(xiàn)了對醫(yī)院醫(yī)療質量安全的精細化管理。遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院探索,、創(chuàng)新并踐行“治未病—康復一體化”模式,。大連市中心醫(yī)院發(fā)揮重點專科的特長和特色,,醫(yī)院核心競爭力不斷增強,。朝陽市中心醫(yī)院通過建立系統(tǒng)績效考核體系,不斷改善醫(yī)院運行質量,。大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院通過發(fā)揮資源的最優(yōu)效率,,給患者最適宜的醫(yī)療處置。遼寧省腫瘤醫(yī)院整合醫(yī)療資源,,推動多學科交叉領域診療技術的發(fā)展,。中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院與沈陽市大東醫(yī)院開展“同城托管”醫(yī)聯(lián)體模式。瓦房店市組建了以市中心醫(yī)院為龍頭,,所屬10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,,112所村衛(wèi)生室為基礎的緊密型醫(yī)共體。大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院使先進文化滲入醫(yī)院各個方面,。本溪鋼鐵(集團)總醫(yī)院將醫(yī)院文化打造成全院員工自覺遵循的一種共同的價值觀和信仰,。遼寧省金秋醫(yī)院以良好的黨建機制助力醫(yī)療發(fā)展。
據(jù)介紹,,此次推廣的12個典型案例是:遼寧省人民醫(yī)院不斷完善醫(yī)療質量管理體系,。中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院實現(xiàn)了對醫(yī)院醫(yī)療質量安全的精細化管理。遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院探索,、創(chuàng)新并踐行“治未病—康復一體化”模式,。大連市中心醫(yī)院發(fā)揮重點專科的特長和特色,,醫(yī)院核心競爭力不斷增強,。朝陽市中心醫(yī)院通過建立系統(tǒng)績效考核體系,不斷改善醫(yī)院運行質量,。大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院通過發(fā)揮資源的最優(yōu)效率,,給患者最適宜的醫(yī)療處置。遼寧省腫瘤醫(yī)院整合醫(yī)療資源,,推動多學科交叉領域診療技術的發(fā)展,。中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院與沈陽市大東醫(yī)院開展“同城托管”醫(yī)聯(lián)體模式。瓦房店市組建了以市中心醫(yī)院為龍頭,,所屬10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,,112所村衛(wèi)生室為基礎的緊密型醫(yī)共體。大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院使先進文化滲入醫(yī)院各個方面,。本溪鋼鐵(集團)總醫(yī)院將醫(yī)院文化打造成全院員工自覺遵循的一種共同的價值觀和信仰,。遼寧省金秋醫(yī)院以良好的黨建機制助力醫(yī)療發(fā)展。