（記者李季）9月1日,，河南省衛(wèi)生計生委印發(fā)《河南省護理事業(yè)發(fā)展實施方案（2017~2020）》提出，未來3年,，將著重實施護士能力提升工程,，涵蓋新入職護士培訓(xùn)、?？谱o士發(fā)展計劃,、護理管理人才工程、社區(qū)護士拓展計劃,、中醫(yī)護士能力提升計劃等,，以壯大護士隊伍，滿足群眾健康需求,。 　　《方案》要求全省所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)的新入職護士培訓(xùn)實現(xiàn)100%全覆蓋,，并明確新入職護士培訓(xùn)工作由各醫(yī)療機構(gòu)具體負(fù)責(zé),。同時，在原有國家明確的?？谱o士的基礎(chǔ)上,，增加了助產(chǎn)、精神衛(wèi)生,、卒中等?？谱o理領(lǐng)域的護士培訓(xùn)；在原有省級?？谱o士培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,，優(yōu)先開設(shè)助產(chǎn)士、卒中護理,、老年護理,、社區(qū)護理等專業(yè)省級專科護士培訓(xùn)基地,。 　　該省還將深化護理管理改革,，明確提出要逐步減少護士承擔(dān)非護理工作，減輕臨床一線護士負(fù)擔(dān),，創(chuàng)造條件建立靜脈用藥集中配置中心，實施單劑量口服藥擺藥服務(wù),；拓展護理服務(wù)領(lǐng)域,，鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)將護理服務(wù)延伸至社區(qū)、家庭,，為出院患者提供延續(xù)性護理服務(wù),，同時逐步培養(yǎng)并增加從事延續(xù)護理服務(wù)人員數(shù)量；加快護理人員隊伍建設(shè),，探索建立護理人員管理制度,，明確護理人員資質(zhì)、職責(zé),、服務(wù)規(guī)范及管理規(guī)則等,；提高基層護理服務(wù)能力，要將護理幫扶納入二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援范圍,，建立對口幫扶機制,，鼓勵三級醫(yī)院通過建立護理聯(lián)合團隊等，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護理資源的輻射效應(yīng),。