（特約記者孫為 通訊員潘成均）近日，廣東省衛(wèi)生計生委,、財政廳,、人社廳制訂《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實施方案》，提出2017年～2019年為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)每家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置2個全科醫(yī)生特設(shè)崗位,，聘請一批具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員在基層工作,，特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年，省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)安排補助資金,，逐步解決基層全科醫(yī)生“招不進,、留不住”等問題。 　　《方案》指出,，全科醫(yī)生特設(shè)崗位是設(shè)置在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的非常設(shè)崗位,。特崗全科醫(yī)生要承擔預(yù)防保健、常見病,、多發(fā)病的診療,，專科疾病的識別,、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)等,。同時，作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,。 　　《方案》規(guī)定，特崗全科醫(yī)生由各縣（區(qū),、市）級衛(wèi)生計生部門公開招聘,。在執(zhí)業(yè)條件上，需滿足下列條件之一：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員,；具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上,，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員,。招聘的特崗全科醫(yī)生應(yīng)納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年,，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù),。 　　根據(jù)《方案》，聘期內(nèi)編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標準核定,。省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)安排補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量,。鼓勵有條件的地市參照省財政補助方式增設(shè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位,，地市增設(shè)的特設(shè)崗位由當?shù)刎斦o予補助,。特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。