本報訊 （記者崔志芳）加大在基層醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域購買服務(wù)的力度,，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,；到農(nóng)村急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）就業(yè)，給予專項安家費,；到縣以下機關(guān)事業(yè)單位上班,，工資可高定；基層項目服務(wù)期滿合格,，考研可加分……山西省近日發(fā)布《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》明確,，今后到基層工作的高校畢業(yè)生，不僅工資收入將提高,，還將在安家落戶,、級別晉升、職業(yè)發(fā)展等方面享受實實在在的政策利好,。 　　根據(jù)《實施意見》,，山西省將多渠道開發(fā)適合高校畢業(yè)生的基層崗位。今后,，對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）就業(yè)的高校畢業(yè)生,，將參照“三支一扶”基層服務(wù)項目的標準，給予專項安家費,。完善基層職稱評審制度。其中,，對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才,，可破格晉升職稱等級。完善基層專業(yè)技術(shù)人員評審標準和評價方式,，探索實行高級職稱單獨分組,、單獨評審、單獨確定通過率,。推廣衛(wèi)生,、中小學(xué)等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才晉升高級職稱須有一年以上農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的做法。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生,，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)類別的考試,。 　　《實施意見》明確，貧困縣事業(yè)單位招人學(xué)歷可降低,。國家確定的該省集中連片特困地區(qū)以及其他國家扶貧開發(fā)工作重點縣,、省級扶貧開發(fā)工作重點縣的縣以下機關(guān)事業(yè)單位公開考錄（招聘），可面向本縣戶籍高校畢業(yè)生適當降低學(xué)歷，放寬或不限制專業(yè),，降低開考比例,，單獨劃定筆試合格分數(shù)線。此外,，該省還將提高基層工作人員工資待遇,、支持畢業(yè)生技術(shù)參股農(nóng)民合作社、在基層服務(wù)期滿參加碩士研究生考試的,，可按國家統(tǒng)一規(guī)定享受加分,、優(yōu)先錄取等優(yōu)惠政策。