2008年12月11－14日,，來(lái)自全國(guó)各大高校的40多位優(yōu)秀學(xué)子齊聚廣州大學(xué)城，參加安利公司2009管理精英訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),，競(jìng)逐20個(gè)管理培訓(xùn)生的名額,。
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normal align=center>四十名學(xué)子齊聚廣州
今年10月至11月，安利公司先后在廣州,、廈門(mén),、長(zhǎng)春、成都,、杭州和武漢等六地開(kāi)展了校園宣講活動(dòng),，并向26所全國(guó)重點(diǎn)高校及專(zhuān)業(yè)排名前列的大學(xué)發(fā)布了校園招聘信息。入圍參加安利管理精英訓(xùn)練營(yíng)的40多名學(xué)子,，就是從校園招聘收到的2萬(wàn)多份簡(jiǎn)歷中,，通過(guò)一般能力測(cè)試、面試,、以及博思國(guó)際英語(yǔ)測(cè)試等層層篩選,，脫穎而出的優(yōu)秀學(xué)子。他們專(zhuān)業(yè)涉及工程,、旅游,、政治,、廣告,、生物,、醫(yī)藥,、數(shù)學(xué),、金融和管理等多個(gè)領(lǐng)域,。在四天的訓(xùn)練營(yíng)中,，他們將面臨新一輪挑戰(zhàn)，進(jìn)行最后一次“PK”,。
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在這次訓(xùn)練營(yíng)中,，安利為學(xué)生們安排了形式多樣的活動(dòng),，有“模擬職場(chǎng)”情景案例分析、個(gè)性化的職業(yè)生涯報(bào)告解讀,、“贏在職場(chǎng)”培訓(xùn)、“智勇沖關(guān)”,、高層面對(duì)面、團(tuán)隊(duì)拓展等,。希望以更專(zhuān)業(yè),、更新穎,、更具特色，更富價(jià)值的設(shè)計(jì)與安排呈現(xiàn),，考察評(píng)估學(xué)子們的能力素質(zhì)及透視他們的職業(yè)傾向,，從中甄選出符合公司價(jià)值和企業(yè)文化的優(yōu)秀人才。
與往年不同的是,，安利今年還引用了目前市場(chǎng)上最專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)中心及人才評(píng)價(jià)體系,，綜合考察學(xué)生能力。這個(gè)名為“智勇沖關(guān),，秀我真采”的測(cè)評(píng)工具,，形式新穎，智趣并重,，以角色扮演及團(tuán)隊(duì)拓展游戲完成不同關(guān)卡任務(wù)的形式,，貫穿于訓(xùn)練營(yíng)四天的行程當(dāng)中，從中評(píng)估與考察應(yīng)聘學(xué)生的綜合素質(zhì)和與公司價(jià)值文化的匹配程度,，物色和選拔合適的優(yōu)秀人才,。
“智勇沖關(guān)，秀我真采”系列測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)串聯(lián)了“為您生活添色彩”破冰活動(dòng),、“愛(ài)心天使”序曲活動(dòng),、以及“驛站傳書(shū)”、“永恒的博弈”,、“國(guó)家寶藏”,、“群策群力”、“超越自我”和“天地英雄”等六關(guān)的項(xiàng)目,，一方面通過(guò)繪畫(huà),、運(yùn)動(dòng),、談判、方案設(shè)計(jì)和物品拍賣(mài)會(huì)等多種形式,，從不同的維度和評(píng)價(jià)要素出發(fā),，對(duì)學(xué)子們的熱誠(chéng)投入、組織協(xié)調(diào),、人際溝通,、團(tuán)隊(duì)合作以及創(chuàng)新意識(shí)等各方面進(jìn)行綜合的評(píng)估與考察；另一方面,，整個(gè)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)以情景任務(wù)主線在每一關(guān)融入了國(guó)王,、伙夫、商人,、神女等8種角色,，并將錦囊和虛擬貨幣等元素貫穿其中，增加了測(cè)評(píng)的趣味性,，讓學(xué)生以輕松愉快的心情投入其中,，更好地發(fā)揮所長(zhǎng)，展現(xiàn)自己的能力,。
個(gè)性化的職業(yè)生涯報(bào)告解讀也是本次訓(xùn)練營(yíng)的重頭環(huán)節(jié),，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性格測(cè)評(píng)，以及資深的職業(yè)心理師的分析與解讀,，以第三方心理咨詢(xún)師與學(xué)子們進(jìn)行輕松,、互動(dòng)的溝通與交流形式，為同學(xué)們提供切身的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),，幫助他們認(rèn)知自己,，了解自己，明確個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并制定行動(dòng)計(jì)劃，做出正確的個(gè)人職業(yè)選擇,。
此外,，安利還為學(xué)生們安排了大量了解企業(yè)的機(jī)會(huì)，如“與師兄師姐暢談人生”,、“與職業(yè)經(jīng)理人暢談人生”,、“高層面對(duì)面”、參觀工廠,、公司介紹,、員工培訓(xùn)體系介紹、行業(yè)介紹等等，實(shí)現(xiàn)真正的雙向選擇,。
面對(duì)記者提到的金融危機(jī)對(duì)安利招聘的影響，安利人力資源總監(jiān)饒俊表示,，金融危機(jī)對(duì)安利人才招聘影響甚微,，安利今年校園招聘與去年一樣招20個(gè)管理培訓(xùn)生。今年安利公司業(yè)績(jī)是增長(zhǎng)的,，全年增長(zhǎng)幅度預(yù)計(jì)達(dá)到27％左右,。在人才需求方面也是在增長(zhǎng)，每個(gè)月空缺的員工職位約200多人,，主要是部分流動(dòng)之后的補(bǔ)缺和新增加的職位,，如新開(kāi)的一些店鋪需要增加工作人員。
在談到活動(dòng)意義時(shí),，饒俊表示這次活動(dòng)首先通過(guò)一系列活動(dòng)和測(cè)評(píng)工具來(lái)觀察學(xué)生的行為,，判斷其是否符合公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，其次,，提供個(gè)性化的職業(yè)生涯報(bào)告解讀,，讓學(xué)生們更深入了解自我，把握未來(lái)職業(yè)方向,。此外,，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，給予學(xué)生充分了解公司的機(jī)會(huì),，獲取足夠信息,，從而對(duì)自己的職業(yè)之路做出公平而慎重的選擇。
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