幾年前我剛到美國的時候,，沒有什么特殊的技能，費了好大勁兒才找了個酒店前臺接待的工作,。這家酒店常有來自中國的客人入住,，每月２０００美元的薪水讓我很知足。

　　干了兩個月,，我對業(yè)務(wù)已經(jīng)比較熟悉了,。一天早上，我感覺頭有點兒疼,，嗓子也不舒服，可能是感冒了,。本來想向經(jīng)理請假,，可轉(zhuǎn)念一想，我的工作剛有點兒起色,，這點兒小病就請假,，經(jīng)理肯定不樂意。于是,，我吃了點兒感冒藥,，按時上班，才站了一個多小時就覺得頭疼得厲害,，昏昏欲睡,。經(jīng)理來巡視時，發(fā)現(xiàn)我的精神狀態(tài)不對,，就問我是不是生病了,。我說可能是感冒發(fā)燒，她立刻派了車把我送到醫(yī)院,，還叮囑我看完病就回家休息,，病好了再來上班。

　　同事們知道了這件事后,，對我的做法很不理解,，甚至說我“腦袋進水了”,。

　　后來我才知道，這家酒店的員工,，每人每年都享有天數(shù)不等的帶薪病假,。請假的程序很簡單：病假在３天以內(nèi)的，只要打電話給上司,，說因病不能去上班就行了,，至于哪里不舒服，沒有必要告訴上司,。病假在３天以上的,，需要醫(yī)生開具病假單，病假單上也不會寫病因,，因為在美國,，健康問題屬于個人隱私，醫(yī)生不能隨便透露你的病情,。

　　兩個月后,，我們這個城市鬧流感，酒店很快發(fā)了通知,，通知上說,，如果哪位員工得了感冒，一定要去看病,，治療和恢復(fù)可以先用今年的病假,，如果不夠用，可以用明年的病假,，如果還不夠,，可以繼續(xù)休息至少一個月。不過,，在超出病假休息的這段時間里,，酒店只支付一半薪水。

　　在美國人看來,，健康是最值得珍惜的,。因此，美國人不提倡帶病堅持工作,，帶病上班會被認(rèn)為是愚蠢的行為——一個人如果對自己的健康都不重視,，還能指望他做什么？

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