(記者李季)王梅云,哈佛大學醫(yī)學院博士后,,2008年作為海外優(yōu)秀人才從哈佛大學被引進回國。目前,,她擔任河南省人民醫(yī)院影像科主任,、河南省醫(yī)學影像中心主任,領(lǐng)導(dǎo)著200多人的團隊,。在河南省招才引智創(chuàng)新大會前夕,,王梅云向全球英才發(fā)出邀請:“鄭州正在建設(shè)國家中心城市,。省政府、市政府非常重視人才,、愛惜人才,、厚待人才,使得我回來后能順利站穩(wěn)腳跟,、開展工作,。我們的學科也成為國家臨床重點專科建設(shè)單位,,這里有很好的平臺和政策,。”
“衛(wèi)生健康工作需要人才政策的引領(lǐng),、創(chuàng)新,,唯有如此才能筑牢人才保障?!辈痪们?,在河南省衛(wèi)生健康工作會議上,河南省鄭州市衛(wèi)生健康委主任付桂榮說,。
據(jù)了解,,鄭州市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)采取“雙帶頭人”制度,學科帶頭人擔任黨支部書記,,著力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。該市還將醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域納入“智匯鄭州”人才工程,,醫(yī)療衛(wèi)生人才按照頂尖人才,、國家領(lǐng)軍、地方領(lǐng)軍,、地方突出貢獻等四類,,分別給予500萬元、200萬元,、50萬元,、20萬元資金獎勵,并提供免租住房,、子女教育,、配偶工作等全方位的政策支持。
該市建立科學引才機制,,依托“智匯鄭州”人才工程,, 2018年全職或柔性引進長江學者等國家領(lǐng)軍人才及青年儲備人才574名,引進國內(nèi)外知名學科團隊57個,。在協(xié)同打造“人才樞紐”方面,,目前,,鄭州市屬醫(yī)院與國內(nèi)50余家頂尖機構(gòu)開展合作項目93項,推動人才隊伍建設(shè)和服務(wù)水平提升,。
同時,,該市全面落實河南省“369”基層衛(wèi)生人才工程,出臺改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制和基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案,,市財政每年投入400萬元用于全科醫(yī)生,、住院醫(yī)師等六大類基層人才培養(yǎng)。訂單定向農(nóng)村醫(yī)學生畢業(yè)學員實現(xiàn)入編,、工資發(fā)放,、培訓3個100%。
“衛(wèi)生健康工作需要人才政策的引領(lǐng),、創(chuàng)新,,唯有如此才能筑牢人才保障?!辈痪们?,在河南省衛(wèi)生健康工作會議上,河南省鄭州市衛(wèi)生健康委主任付桂榮說,。
據(jù)了解,,鄭州市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)采取“雙帶頭人”制度,學科帶頭人擔任黨支部書記,,著力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。該市還將醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域納入“智匯鄭州”人才工程,,醫(yī)療衛(wèi)生人才按照頂尖人才,、國家領(lǐng)軍、地方領(lǐng)軍,、地方突出貢獻等四類,,分別給予500萬元、200萬元,、50萬元,、20萬元資金獎勵,并提供免租住房,、子女教育,、配偶工作等全方位的政策支持。
該市建立科學引才機制,,依托“智匯鄭州”人才工程,, 2018年全職或柔性引進長江學者等國家領(lǐng)軍人才及青年儲備人才574名,引進國內(nèi)外知名學科團隊57個,。在協(xié)同打造“人才樞紐”方面,,目前,,鄭州市屬醫(yī)院與國內(nèi)50余家頂尖機構(gòu)開展合作項目93項,推動人才隊伍建設(shè)和服務(wù)水平提升,。
同時,,該市全面落實河南省“369”基層衛(wèi)生人才工程,出臺改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制和基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案,,市財政每年投入400萬元用于全科醫(yī)生,、住院醫(yī)師等六大類基層人才培養(yǎng)。訂單定向農(nóng)村醫(yī)學生畢業(yè)學員實現(xiàn)入編,、工資發(fā)放,、培訓3個100%。