近日,，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,，明確提出，注重憑能力,、實(shí)績和貢獻(xiàn)評價人才,，克服唯學(xué)歷、唯職稱,、唯論文等傾向,，不將論文等作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件！同時,，還要改革職稱制度和職業(yè)資格制度,，對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。其中當(dāng)然包括了以臨床診療工作為中心的廣大一線醫(yī)生了,！文件還同時強(qiáng)調(diào),，將建立符合中小學(xué)教師,、全科醫(yī)生等崗位特點(diǎn)的人才評價機(jī)制。
聽了這個消息,，各位醫(yī)生有沒有非常激動,？事實(shí)上，改變陳舊的醫(yī)療人才評價標(biāo)準(zhǔn)改革近兩年已經(jīng)陸續(xù)啟動,。去年“兩會”期間,，李克強(qiáng)總理曾經(jīng)說過：“縣以下醫(yī)院多拿論文評定職稱，手術(shù)沒做好,，論文做的不錯,，這不是花架子嗎？這個問題事關(guān)全局,，牽扯面大,。”
事實(shí)上,，去年11月人社部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》就已經(jīng)開始為基層論文松綁,，規(guī)定基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語成績可不作為申報條件，論文,、科研要求也不做硬性規(guī)定,，只作為評審的參考條件。
“基層”醫(yī)生苦等的職稱晉升松綁終于來了,！但科研論文淪為“花架子”的現(xiàn)象卻絕不僅僅存在于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),，上至三甲大醫(yī)院，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，從高年資醫(yī)生,，到普通住院醫(yī)，幾乎每個中國醫(yī)生的職業(yè)道路上都存在“論文”這道繞不過的“坎兒”,。一位廣州三甲醫(yī)院的老科主任,，臨床水平自然不必說，但悲劇的是,，直到現(xiàn)在,，還是副主任醫(yī)師的職稱，而他桃李滿天下的學(xué)生們卻早已是主任醫(yī)師職稱,。
臨床醫(yī)生既要搞科研,，又要做臨床的困窘讓醫(yī)生網(wǎng)友們苦不堪言、怨聲載道：“臨床醫(yī)護(hù)就不該要什么論文,，本來工作量就很大,，還要耗費(fèi)很多時間來寫論文，盡搞形式,！”“逼著醫(yī)生既要搞科研,，臨床任務(wù)又不減輕,，結(jié)果臨床搞不好、科研也上不去,?！鄙踔劣芯W(wǎng)友抱怨道，“在我們醫(yī)院,，80%的論文是抄襲和購買的,！中國醫(yī)學(xué)論文造假丟人早就丟到國外了，還幾乎年年出丑聞,！而卻讓老實(shí)人吃虧,！”
全國各地的臨床醫(yī)生們早就期盼著對論文“動手”。而在此之前,，地方各省在職稱晉升方面也陸續(xù)開始松動,，比如浙江就取消了基層醫(yī)生職稱評審論文及英語等限制性要求，湖北將衛(wèi)生系列專技人員分為“臨床為主”和“臨床科研并重”兩種類型,，設(shè)置不同評審標(biāo)準(zhǔn),；山西根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的等級、規(guī)模,、所承擔(dān)的任務(wù)等設(shè)置不同評價標(biāo)準(zhǔn),；廣東高層次人才可直接認(rèn)定正高職稱等?？傮w趨勢都是，臨床醫(yī)生的資格評審更注重臨床能力,，淡化論文數(shù)量……
一句話：唯論文評醫(yī)生職稱的時代正在謝幕,！以臨床論英雄的時代來了！
