一是不斷優(yōu)化基層醫(yī)療機構人員結構,?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構人員大專以上學歷占比由醫(yī)改前在崗人員的21,。36%上升為32,。07%；專業(yè)技術人員比例由醫(yī)改前的66%上升為92,。59%,。

二是不斷強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)范管理。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員實行全員聘用,、合同管理,、績效考核，進一步規(guī)范用人制度,；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經(jīng)費全部納入財政預算,，縣區(qū)通過經(jīng)費預撥和績效工資進行實施，基本保障了醫(yī)務人員的合理收入,。建立了基本藥物制度,，促進藥品合理使用，保障了用藥安全,。2014年,，全市105個基層醫(yī)療機構全部實現(xiàn)基本藥物集中采購，縣級醫(yī)院網(wǎng)采金額49197,。44萬元,，網(wǎng)采比例超過80%。

三是不斷加強公共衛(wèi)生服務,。全市免費向城鄉(xiāng)居民提供11類基本公共衛(wèi)生服務,，服務經(jīng)費提高到人均35元,。截至11月底,，全市孕產婦、兒童保健分別為30,。9萬人次,、56。3萬人次,，免疫規(guī)劃接種135,。17萬劑次；協(xié)助管理相對人數(shù)累計5766個,，巡查41316次,，信息報告2130次。各縣區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案,、65歲以上老年人,、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率均超額完成全年任務,。

四是不斷落實到齡村醫(yī)補助政策,。嚴格村醫(yī)準入和退出標準,，落實村醫(yī)補助。除渦陽縣實行每鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助對象簽到領發(fā)外,，其他縣區(qū)均實行財政直接打卡發(fā)放,。目前，全市按每人每月300元補助到齡村醫(yī)3039人,。