第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院院長張永生指出,,合理用藥杜絕“燈下黑”,要將患者的需求放在第一位,,對癥開出處方,,開對處方。這家醫(yī)院的做法值得借鑒,,比如每月統(tǒng)計藥品金額,,對用量排名前10名進(jìn)行分析和干預(yù),開發(fā)管理控制軟件,、對醫(yī)生開方進(jìn)行強制性檢查等,。這些措施有較強的約束力。但略顯不足的是,,這都屬于醫(yī)院的內(nèi)部管理與監(jiān)督,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度與力度決定其效果,但態(tài)度和力度因人而異,因此既無法持續(xù)保證效果,,又難以照搬到其他醫(yī)院,。
合理用藥,除了醫(yī)院內(nèi)部的管理與監(jiān)督必不可少外,,更能發(fā)揮作用的,,是外部監(jiān)督,是制度的剛性約束,。而要做到這些,,在筆者看來,至少要先做到“一破兩立”,。
破,,就是要打破處方附帶其他功能的格局,使處方單純?yōu)橹尾》?wù),。處方本是用來開藥治病的,,但實際上,它還隨帶著太多其他功能,,比如,,醫(yī)院的收入、醫(yī)務(wù)人員的福利靠它,,更隱秘的是,,某些醫(yī)生的灰色收入也離不開它,藥商也巴望著它帶來更大的業(yè)績,,很多人都在圍繞“什么藥能夠進(jìn)入醫(yī)院,、醫(yī)生愿意開哪種藥”等問題而暗中較勁。若這些附帶功能不清除,,處方就不會單純?yōu)榱酥尾。湔_性及合適程度就會打折扣,。
立,,首先要建立起更加強勢的監(jiān)督主體,對醫(yī)生的處方實施更有效的監(jiān)督,。這個監(jiān)督主體,,既要具備藥學(xué)知識,又不能與醫(yī)生形成利益同盟,,能擔(dān)當(dāng)此任的,,只有藥師。因此,,在醫(yī)院內(nèi)部,,要讓藥師更具發(fā)言權(quán),讓他們能直接否決醫(yī)生的不合格處方,并為患者提供用藥門診指導(dǎo),。其次,,可探索建立隸屬于社保機構(gòu),或以獨立第三方形式存在的監(jiān)督隊伍,,接受患者投訴,,提供審方服務(wù),對處方實施跟蹤與監(jiān)督,。
此外,,要建立更為科學(xué)的用藥評價機制,讓醫(yī)生開處方時心無雜念,。當(dāng)前,,醫(yī)生開藥要經(jīng)過一系列復(fù)雜的心理過程,具體到費用方面,,他得顧及“藥占比”,,避免所開藥品的價格超過看病總費用的一定比例。而要想讓這一指標(biāo)“正?!?,醫(yī)生既可減少開藥,更可增加檢查和治療,,以此來對沖藥價,,如此不僅不能控制用藥,反而促成醫(yī)療總費用的上漲,。因此,,有必要建立新的用藥評價機制,來取代或優(yōu)化“藥占比”,。
若只在現(xiàn)有管理制度下進(jìn)行修修補補,,也許會見到一些成效,但不能從根本上解決問題,?!捌啤笔菫榱舜蚱婆f有的利益格局,“立”是為了建立新秩序,,只有拿出先破后立的勇氣,,合理用藥、有序就診的醫(yī)療服務(wù),,才會早日到來,。