據(jù)記者了解,在昨日的常務會議上,,曾多次研討的《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要》獲得通過,,旨在以優(yōu)化資源配置促進服務升級,。
更為關鍵的是,隨著全國范圍內公立醫(yī)院綜合改革帷幕的拉開,,國務院明確表示,,將梯度設置各級各類公立醫(yī)院,大力發(fā)展社會辦醫(yī),,增添醫(yī)療服務發(fā)展活力,,加大資源調整力度,合理控制公立醫(yī)院床位規(guī)模,、建設標準和大型設備配置,。
嚴控公立醫(yī)院無序擴張國務院常務會議認為,“我國醫(yī)療資源存在總量不足,、布局不合理,、服務質量不高等問題,必須通過改革辦法,、市場力量,,統(tǒng)籌不同區(qū)域、類型和層級的醫(yī)療資源,,優(yōu)化結構和布局,,提高服務效率、水平和可及性,,為人民群眾創(chuàng)造更多健康紅利,。”
公開資料顯示,,2004年~2013年,,全國醫(yī)療機構年增長率為1.5%,醫(yī)務人員的年增長為4.9%,,床位數(shù)增速為7.34%,。但同期全國醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療人次由39.91億人次增至73.14億人次,將近翻倍,,年均增速為6.96%,。住院人數(shù)由6657萬人增至1.91億人,幾乎翻了2倍,,年均增速為12.42%,。
從上述數(shù)據(jù)可見,醫(yī)療資源增長落后于患者需求非常明顯,。換句話說,,我國醫(yī)療資源總量不足,質量有待提高,而且資源分布結構不合理,。而公立醫(yī)院無序的規(guī)模擴張也值得關注,。
據(jù)衛(wèi)計委相關人士透露,2010年,,在全國縣級醫(yī)院中,,擁有1000張床位的醫(yī)院為45家,到2012年這一數(shù)字變?yōu)?12家,。公立醫(yī)院的擴張主要表現(xiàn)在床位規(guī)模和大型設備配置的增加,。
事實上,“無序擴張只是一種現(xiàn)象”,,這種現(xiàn)象的出現(xiàn),,在很大程度上與利益機制有關。公立醫(yī)院長期以來沒有建立起合理的補償機制,,正是改革各方需要解決的問題,。
衛(wèi)計委此前預估,到2020年中國居民平均就診次數(shù)將達到5.5~6次,,住院率將達到14%~16%,,醫(yī)療衛(wèi)生資源供給約束與衛(wèi)生需求不斷增長之間的矛盾將進一步加劇。而隨著城鎮(zhèn)化的推進,、老齡化程度的加劇以及生育政策的調整,,部分地區(qū)醫(yī)療資源不足的問題將日益凸顯。
記者獲悉,,下一步,,國務院層面的考慮是,,在政府主導與市場機制相結合的基礎上,,分級設置各類公立醫(yī)院,縣級原則上設一個縣辦綜合性醫(yī)院和一個中醫(yī)類醫(yī)院,,地市級和省級按人口規(guī)模合理設置地市辦和省辦的綜合性醫(yī)院,。科學布局優(yōu)質醫(yī)療資源,,合理確定公立醫(yī)院床位數(shù),、大型設備配置等,支持社會辦醫(yī)院擴大床位規(guī)模,。同時,,將大力發(fā)展社會辦醫(yī),鼓勵社會力量與公立醫(yī)院共同舉辦新的非營利性醫(yī)療機構,、參與公立醫(yī)院改制重組,,支持發(fā)展專業(yè)性醫(yī)院管理集團,放寬中外合資,、合作辦醫(yī)條件,。
在醫(yī)療資源總體布局上,,在不同屬地層級實行資源梯度配置,地市級及以下,,基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生按照人口規(guī)模和服務半徑均優(yōu)化布局,,省級和國家級分區(qū)域、按需求重點布局,。在首都經濟圈,、長三角、珠三角等具備一體化發(fā)展條件的地區(qū),,未來將探索打破行政區(qū)劃的限制,,跨區(qū)域統(tǒng)籌設置醫(yī)療衛(wèi)生機構。
加強基層醫(yī)療機構服務能力實際上,,上述公立醫(yī)院改革的思路,,來源于《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃》).
記者從衛(wèi)計委參與《規(guī)劃》制定的人士處獲悉,《規(guī)劃》覆蓋的時間跨度從2015年延續(xù)到2020年,,發(fā)展思路應立足于,,在宏觀調控下,適度有序發(fā)展,,重在調整結構,,系統(tǒng)整合,促進均衡,,最終達到優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的目的,。
國務院常務會議指出,下一步,,還將優(yōu)先加強縣級醫(yī)院服務能力,,支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設,,強化功能布局與分工協(xié)作,,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步承擔首診、康復和護理等服務,,分流公立醫(yī)院普通門診,。整合疾病預防控制、婦幼保健等專業(yè)公共衛(wèi)生機構,,堅持中西醫(yī)并重,,鼓勵發(fā)展遠程醫(yī)療。
在此基礎上,,若想深入推動醫(yī)院資源構建以及合理優(yōu)化,,身處醫(yī)療機構體系當中的醫(yī)生,其改革亦不能忽略。日前,,醞釀一年的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策,,剛經五部委聯(lián)合發(fā)布。
上述衛(wèi)計委相關人士透露,,應該要健全醫(yī)療衛(wèi)生人員的社會保障體系,,逐漸讓醫(yī)務人員從單位人變成社會人,讓醫(yī)生的自由流動有強大的保證,。
據(jù)悉,,目前,相關部門正在制定醫(yī)務人員薪酬制度改革,,各地探索的形式有年薪制,、薪酬總額控制、全員預算管理等,。除了薪酬制度的探索,,有關部委還在研究推行編制備案制度,即從身份管理逐漸走向崗位管理,,定崗不定人,,能進能出、能上能下,。
此外,,2015年公立醫(yī)院院長、醫(yī)生的評價也將發(fā)生變化,。評價院長的最核心指標是看他對政府意志的實現(xiàn)程度,,要看醫(yī)院公益性的實現(xiàn)程度。
細化來看,,“一定要擯棄拿技術性工作來單獨評價醫(yī)生的標準,。以前,一個醫(yī)生從技術層面評價,、從治愈醫(yī)學層面評價,、從生物醫(yī)學層面評價,,就是博導,、就是好醫(yī)生。以后,,這個理念必須要深刻變革,。”
2015年后,,全國范圍內的公立醫(yī)院院長要逐步推行聘用制,、職業(yè)化和現(xiàn)代化。而評價公立醫(yī)院的最核心標準是公益性的程度,老百姓的滿意度,,以及醫(yī)療費用的控制,。
每千人欲配一名鄉(xiāng)村醫(yī)生國務院層面開始深入推動鄉(xiāng)村醫(yī)生改革。身處基層醫(yī)療機構中的鄉(xiāng)村醫(yī)生,,就是推進分級診療制度改革中的重要一環(huán),。
但長期以來,專業(yè)知識不夠完備,、薪酬激勵制度不夠完善等因素制約著鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質的提升,,也阻礙醫(yī)療資源下沉至基層的步伐。
國務院總理李克強指出,,鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)在面臨兩大問題,,一是整體待遇低、缺乏吸引力,;二是自身水平不高,、有待進一步提高。加強村醫(yī)培訓,,事實上是政府提供的必要公共產品和公共服務,。
對此,國務院常務會議決定,,將2015年財政新增基本公共衛(wèi)生服務費,,通過政府購買服務方式,全部用于補貼村醫(yī),。下一步,,一是原則上按照每千服務人口不少于一名的標準在全國配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,采取公建民營,、政府補助等方式,,支持村衛(wèi)生室建設和設備購置。
針對鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍專業(yè)素質有待提高的現(xiàn)狀,,國家層面將致力扶持開展免費培訓和脫產進修,,建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
具體到服務模式上,,國務院常務會議明確,,將探索實施鄉(xiāng)村醫(yī)生與農村居民簽約服務模式,并按規(guī)定收取費用,。財政根據(jù)核定任務量和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結果等給予補助,。
在此基礎上,國務院常務會議明確表態(tài),,將 “拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間”,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生,,到村衛(wèi)生室工作的醫(yī)學本科畢業(yè)生優(yōu)先參加住院醫(yī)師培訓。
國務院此舉有望為整體提升基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)以及從業(yè)環(huán)境掃清障礙,,并進一步對2015年新醫(yī)改重頭戲之一,,分級診療制度的建立打下基礎。目前,,全國全面實施分級診療制度的地方仍然不多,,很多體制機制問題尚未得到有效解決,分級診療推行了多年,,但一直未形成規(guī)模,。
一位公立醫(yī)院負責人曾對《每日經濟新聞》記者表示,推動醫(yī)療資源下沉至基層,,除了提升基層醫(yī)療人才的水平,,還要突破藥品銜接問題,“社區(qū)藥品零差率目錄應該進一步擴大,,今后與大醫(yī)院對接分級轉診的基層醫(yī)療機構,,不受定點限制,醫(yī)療費用能納入醫(yī)保報銷范圍,,才能為分級診療的真正推動掃清阻礙,。”
目前,,醫(yī)改已進入攻堅克難的階段,。2015年,一旦開始大規(guī)模推行分級診療,,就會引發(fā)多方利益體的博弈,。大醫(yī)院改革已經開始,接下來的基層醫(yī)療服務單位改革將是難點,。