目前,，雖然國家一再鼓勵民營醫(yī)院的發(fā)展,，但在具體政策層面，民營醫(yī)院依然不能與公立醫(yī)院享受同等待遇,。此外,，多數(shù)民營醫(yī)院與公立醫(yī)院定位和發(fā)展方向重復，缺乏差異化和互補性,。人才方面,，多數(shù)民營醫(yī)院只注重“使用”，不注重“培養(yǎng)”,，人才流失成為必然趨勢,。

建議充分發(fā)揮政府的引導作用，進一步完善鼓勵和扶持社會資本辦醫(yī)的各項措施,。引導民營醫(yī)療機構科學定位,，挖掘符合自身實際的學科發(fā)展特點，打造民營醫(yī)療機構“名醫(yī),、名科,、名院”品牌。鼓勵醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),，有效促進優(yōu)質醫(yī)療資源向民營醫(yī)療機構流動,。