這9個(gè)方面為：推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),；推進(jìn)創(chuàng)新支付制度改革,，不斷擴(kuò)大“創(chuàng)新支付制度提高衛(wèi)生效益試點(diǎn)”項(xiàng)目范圍，推行鄉(xiāng)村門(mén)診包干,、縣級(jí)住院包干預(yù)付制,，引導(dǎo)群眾首診到基層，實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療,；建立“先診療,、后付費(fèi)”模式，將“先住院,、后付費(fèi)”擴(kuò)展為“先診療,、后付費(fèi)”診療模式，門(mén)診也實(shí)行先診療后結(jié)算,，更加方便群眾看病就醫(yī),；完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制，擴(kuò)大醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解覆蓋范圍,；全面實(shí)施縣級(jí)公立醫(yī)院取消藥品加成,；鼓勵(lì)支持社會(huì)力量辦醫(yī)，將社會(huì)辦醫(yī)納入衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,，在準(zhǔn)入,、專(zhuān)科建設(shè)、人才培養(yǎng),、科研立項(xiàng),、職稱(chēng)評(píng)定等方面與公立醫(yī)院同等對(duì)待，加快發(fā)展社會(huì)辦醫(yī),；健全三大醫(yī)療集團(tuán),，加強(qiáng)寧夏醫(yī)科大總院等三大醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部管理，由松散型逐步向緊密型管理轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)大醫(yī)院人員,、技術(shù)、設(shè)備等下沉,，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力,；推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),，完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策措施，促進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理流動(dòng),，提高基層和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力；鞏固完善大病保障制度,，加大定點(diǎn)醫(yī)院管理,，制定20種重大疾病標(biāo)準(zhǔn)化診療方案，鞏固大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度,。