我省作為全國綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份之一,，將全面啟動醫(yī)改工作，西寧處在全省改革的最前沿,。近日,，記者從西寧市衛(wèi)生計(jì)生委召開的2015年工作會議上獲悉，西寧市將力促三個創(chuàng)新,，打造西寧衛(wèi)生計(jì)生改革特色,。

今年，西寧市衛(wèi)生計(jì)生委將創(chuàng)新符合公立醫(yī)院行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,。初步建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)價(jià)值和市場價(jià)值的公立醫(yī)院薪酬制度,，實(shí)現(xiàn)按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬,、同工同酬,。

創(chuàng)新完善分級診療雙向轉(zhuǎn)診模式，落實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診和提供基本醫(yī)療及轉(zhuǎn)診服務(wù),，開展城市公立醫(yī)院通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)約掛號,、雙向轉(zhuǎn)診，優(yōu)先接診,、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先住院服務(wù),，建立雙向轉(zhuǎn)診優(yōu)先服務(wù)綠色通道。今年,，公立醫(yī)院通過基層轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例提高到20%以上,。

此外，還將創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)總院管理模式,，按照就近,、就急、方便群眾的原則,，對西寧市第一,、第二、第三醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)總院及分支機(jī)構(gòu)重新整合,，明確各總院與分支機(jī)構(gòu)的功能定位,。