據(jù)湖南省衛(wèi)計(jì)委介紹,，按照改革方案,，湖南省所有縣級公立醫(yī)院藥品實(shí)行零差率銷售，醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi),、藥品加成收入和政府補(bǔ)助三個(gè)渠道改為服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個(gè)渠道,。

據(jù)悉，湖南省縣級醫(yī)院改革將按照“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、有升有降,、逐步到位”的原則，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,，綜合考慮取消藥品加成,、醫(yī)保支付能力、群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素合理調(diào)整價(jià)格,，逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系,，合理提高診療、手術(shù),、護(hù)理,、床位和中醫(yī)服務(wù)等項(xiàng)目價(jià)格，降低藥品和高值醫(yī)用耗材價(jià)格,，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查和治療價(jià)格,。

一些縣級醫(yī)院院長表示，在確保藥品零差率銷售的同時(shí),，應(yīng)確保醫(yī)院藥品品種,、劑型齊全，滿足醫(yī)生的臨床和病人需求,，以防出現(xiàn)部分藥品一降價(jià)就“失蹤”的局面,。

專家建議，在破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制的同時(shí),，應(yīng)通過深化人事制度改革,，建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，逐步建立“維護(hù)公益性,、調(diào)動積極性,、保障可持續(xù)”的縣級醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。